RE 62 - TECHNICIEN PRESTATIONS AUX ETABLISSEMENTS (H/F)

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation , le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. C'est un organisme de droit privé ayant une mission de service public. Elle est chargée de la gestion des risques liés à la maladie , la maternité , l'invalidité , le décès , les accidents du travail et l es maladies professionnelles . Dans le cadre du remplacement d'un agent, nous recherchons un Technicien de Prestations aux Établissements (H/F) qui sera affecté(e) au Département des frais de santé - Service accompagnement et gestion des établissements de santé au sein de la Direction du service, des Prestations et des Établissements. Description du poste

• Tri , ventilation et classement du courrier papier ou dématérialisé (DIADEME)
• Saisie de données
• Enregistrement des pièces justificatives

Profil recherché Vos compétences

• Pratique des outils informatiques ( vitesse et qualité de saisie notamment)
• Motivation , sérieux et dynamisme
• Aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures de travail définis
• Capacité d'adaptation et d'organisation permettant de faire face à des activités diversifiées
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens relationnel et goût du travail en équipe
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Votre formation BAC à BAC +2 - Une formation sera assurée sur site. Informations complémentaires Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement de salarié absent Nombre de postes à pourvoir : 1 Prise de fonction : Dès que possible Cycle hebdomadaire : 39h par semaine - RTT (Calculées au prorata de votre temps de présence) Lieu d'affectation : 173 / 175 rue de Bercy - 75012 Paris Rémunération : 1917.57 euros bruts mensuels + Prime de vacances correspondant à un demi mois de salaire versée sous condition de présence à l'effectif le 30 septembre + gratification annuelle calculée et versée au prorata du temps de présence + prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence. Avantages : - remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%, - mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys, - carte Déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge), - CSE (billetterie, spectacles, ...).

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité des systèmes d'information. * Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. * Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions, notamment religieuses ou politiques . Les avantages liés au poste

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