Responsable régie espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable du pôle Environnement, Propreté, Voirie, Espaces Verts

Missions / conditions d'exercice

Au sein du centre technique municipal et en collaboration avec son responsable de pôle, le responsable régie espaces verts aura en charge les missions suivantes :

Mission 1
- Encadre et dirige la régie
- Planifie, coordonne et organise les différentes interventions demandées à la régie espaces verts en priorisant les actions
- Etudie, prépare, organise et contrôle les chantiers du bail espaces verts
- Elabore le plan de fleurissement de la commune est en assure sa réalisation
- Participe à la préparation budgétaire de son service,
- Est force de proposition et conseil auprès de son responsable et de la direction

Mission 2
- Interventions diverses sur le terrain en accompagnement des agents
- Participe à la rédaction des cahiers des charges des marchés et à l’analyse des offres
- Apporte son expertise technique sur la gestion des espaces naturels communaux
- Participe aux événements communaux en rapport avec l'environnement (journée de l’environnement, …)
- Remplace dans son domaine de compétence le responsable de pôle en son absence
- Participe occasionnellement aux préparatifs dans le cadre des manifestations organisées sur la ville

Mission 3
- Participe au renfort lors des manifestations du Week-end.
- Participe aux astreintes techniques

Profils recherchés

Savoir-faire (connaissance et expérience) :
- Avoir une connaissance dans le domaine de l'environnement et des espaces verts,
- Connaissance des techniques florales et horticoles, connaître les nouvelles exigences en matière de respect de l'environnement
- Savoir coordonner les différentes actions du service
- Savoir animer et manager une équipe
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, être réactif
- Savoir conseiller la direction et les élus et les alerter sur les risques techniques
- Connaître les gestes et postures à adopter

Savoir-être (comportement professionnel) :
- Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Faire preuve du bon relationnel, de diplomatie, de capacité à communiquer et d'écoute
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Ponctualité, disponibilité

Formations, diplômes et/ou titres requis (permis, caces, BAFA, etc) :
- Permis B
- Diplôme dans le domaine floral et/ou horticole
- CACES éventuels