Un.e Chargé.e de projet Recrutement engagé et Inclusion H/F

L’Association territoriale pour le développement de l’emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l’emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l’inclusion dans l’emploi. Leur objectif étant l’accompagnement d’un public vers l’insertion sociale et professionnelle.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site, onglet l’Atdec en bref :

Principales missions

Dans le cadre de la mise en uvre de son projet associatif et de ses actions en faveur du recrutement engagé, l’ATDEC recrute un.e Chargé.e de projet RSE Lutte contre les discriminations.

Rattaché.e au responsable de service, vous concevez, coordonnez et mettez en uvre des actions favorisant des pratiques de recrutement plus inclusives auprès des entreprises du territoire.

Vous contribuez au développement de partenariats, à l’animation de réseaux d’acteurs et à la conduite de projets en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE sur son volet social) et la lutte contre les discriminations à l’emploi.

Développer et animer un réseau de partenaires

• Identifier, mobiliser et fidéliser les entreprises partenaires ;
• Développer les coopérations avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la RSE ;
• Représenter l’ATDEC dans les instances, groupes de travail et événements professionnels ;
• Favoriser les échanges de pratiques entre les partenaires.

Concevoir et piloter des projets

• Élaborer et mettre en uvre un plan d’actions ;
• Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier des actions ;
• Définir les indicateurs de suivi et d’évaluation ;

Produire les bilans et contribuer à l’amélioration continue des actions.

Outiller et sensibiliser les acteurs du territoire

• Concevoir des outils de diagnostic, de suivi et d’animation ;
• Produire des ressources facilitant l’appropriation des enjeux de diversité et d’inclusion ;
• Concevoir et animer des actions collectives auprès des entreprises et des publics ;
• Sensibiliser les partenaires aux pratiques de recrutement engagé.

Animer la dynamique territoriale

• Organiser et animer des groupes de travail, ateliers et réunions techniques ;
• Participer à l’organisation d’événements liés à l’emploi, à l’inclusion et à la RSE ;
• Valoriser les actions et résultats obtenus auprès des partenaires.

Modalités du poste

• Poste basé à Nantes, déplacements ponctuels sur la métropole Nantaise,
• CDD temps plein de 6 mois à pourvoir dès que possible,
• 6 semaines de congés payés,
• 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de repos complémentaires,
• Titres restaurant d’une valeur faciale à 9 avec prise en charge par l’employeur à 60 %,
• Abonnement transport pris en charge par l’employeur à hauteur de 70 %,
• Rémunération : Cotation 14 de la CCN des Missions Locales et PAIO.