Concepteur Développeur Full Stack H/F Ajouter aux favoris

Les missions du poste

Après une période d'intégration à nos outils, méthodes et environnement, vous intégrerez une équipe de concepteurs-développeurs sous la responsabilité du Responsable Système d'Information.

Vos missions :

• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs,
• Piloter les sujets qui vous seront confiés,
• Concevoir et développer des applications sur mesure.

Environnement technique :

• Langages & outils : Visual Studio, C#, SQL Server, GIT, DevOps
• Front-end : JavaScript (Vue.js)
• API : REST (Swagger)

Le profil recherché

• Vous avez minimum 2 ans d'expérience en développement .NET, Java ou sur un framework web moderne (Vue.js, React, Angular),
• Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec les équipes métiers,
• Vous êtes curieux• se, rigoureux• se et aimez travailler en équipe,
• Votre production de code est maintenable et documentée,
• Vous êtes reconnu.e pour votre expertise technique et êtes capable d'endosser le rôle de leader technique au sein d'une équipe de développeurs.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Formation continue :Vous bénéficierez d'une formation complète à nos outils et méthodes de développement, et de formations régulières aux nouvelles technologies.
• Projets variés :Vous interviendrez sur des projets diversifiés et stimulants.
• Équipe soudée :Vous travaillerez au sein d'une équipe de développeurs aux relations basées sur le partage de connaissances et la collaboration.
• Conditions de travail : Télétravail possible (1 à 2 jours / semaine), environ 3 semaines de RTT par an, management participatif
• Des perspectives d'évolutions
• Rémunération : Participation, intéressement, 13ème mois , prime d'ancienneté
• Cadre de travail : Environnement de travail agréable, Places en crèche inter-entreprises, Solution de covoiturage, Bornes de recharges électriques, Douches et vestiaires pour les adeptes de sport (jogging, circuit training), Avantages du Comité Social et Economique (CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe
• Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche
• Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site

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Route d'Yzernay

49360 Les Cerqueux

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Publiée le 06/07/2026 - Réf : 3251238/28718222 CDFSF/49L