Infirmier(e) de liaison - 100% - Pôle de Psychiatrie Enfants/Adolescents

À propos de nous Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Mission

• Accueil, évaluation, prise en charge et suivi de patients âgés de 3 à 16 ans, accueillis dans un service de pédiatrie et présentant des difficultés, souffrances psychologiques, relationnelles ou comportementales.
• Accueil et accompagnement des familles des patients, ainsi que de l'entourage.

MISSIONS

• Concilier autonomie, responsabilité dans le respect du secret professionnel.
• Tenir compte et respecter les règles institutionnelles et hiérarchiques.
• Connaître la législation liée à l'hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient
• Observer et évaluer les données d'une situation dans leurs dimensions psychoaffectives, sociales et éducatives.
• Conduire un entretien individuel et/ou familial
• Travailler en équipe et s'inscrire dans une démarche collaborative avec les professionnels des différents C.M.P.
• Connaitre les réseaux partenariales et structures susceptibles de participer à la prise en charge des patients et de leur famille.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne accueillie ainsi que la continuité des soins éventuels.
• Avoir des aptitudes d'écoute, de maîtrise de soi, d'authenticité relationnelle, de rigueur et de curiosité clinique. S'inscrire dans une démarche d'autoévaluation des pratiques professionnelles.
• Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.
• S'investir dans une démarche de recherche sur les thématiques de santé mentale visant le public ciblé.
• Maitriser des outils de travail et de communications informatiques
• Faire preuve de rigueur dans la traçabilité des actes dans le Dossier Patient Sillage.
• Travailler en collaboration avec les partenaires du social, du médico-social, du scolaire et du judiciaire
• Représenter de l'unité dans les rencontres avec les différents partenaires régionaux (cpts, ptsm...)

Activités pôle Réfèrent commission formation continue Réfèrent commission qualité Participation aux formations du pôle Participation au conseil de pôle Membre d'une instance et ou d'une commission Tuteur de stage Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL...) Profil Diplôme, formation

• Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou du Diplôme d'Infirmier(ère) de Secteur Psychiatrique
• Permis B souhaité

Expérience souhaitée

• Avoir une expérience de travail en équipe.
• Avoir exercé dans le milieu de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
• Avoir acquis des connaissances professionnelles en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Particularités organisationnelles du poste et durée d'affectation :

• Poste à temps plein
• Les horaires sont établis dans le respect des règles de gestion du temps de travail en vigueur au CHGR
• Compte tenu de l'exercice en PEA : L'organisation du travail est liée aux cycles et aux rythmée par les congés scolaires. Ce qui signifie que les congés annuels, les RTT et autres récupérations sont priorisés et planifiés essentiellement sur les périodes de congés scolaires.

Poste à pourvoir à compter du 04/05/2026. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : Twitter : Facebook : Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX