Aide-Soignant(e)ères - H/F
2 427.02 €Temps plein
du poste : Il s'agit d'un poste sur deux unités d'admission.
L'une est ouverte, la Clinique des Gravières, l'autre, le CPL, est ouverte et comporte une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte. Ces deux unités se situent sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite).
Ces deux unités accueillent des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 56 lits.
L'aile « fermable » de 12 lits est intersectorielle et accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. L'aile est « fermable » en fonction de la clinique des personnes accueillies et peut rester ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile, une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité.
Localisation : 31 rue des Cavaillés, 33 310 Lormont
Type de contrat et date de prise de poste : 1 Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02 brut mensuel -
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique
Accueillir la personne hospitalisée, lui présenter l'unité et favoriser son installation dans les meilleures conditions.
Accompagner les personnes hospitalisées dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
Participer à l'observation clinique
Etablir une relation de soins et de confiance avec la personne hospitalisée et construire un lien thérapeutique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Participer en équipe pluri disciplinaire à la conception et à la conduite du projet de soins de chaque personne hospitalisée, dans son domaine de compétence
Transmettre les informations à l'oral et à l'écrit dans le DSI.
Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.
Collaborer à l'animation ou animer des ateliers thérapeutiques, socio-thérapeutiques ou occupationnels
Informer et former des professionnels et des personnes en formation, dans son domaine de formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Participer à la conception, à l'animation et à l'évaluation des activités à visée thérapeutique
Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte
Participer aux missions institutionnelles.
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité relationnelles
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à l'altérité
Rigueur
Qualifications requises :
Diplôme d'Aide-soignant
Permis B
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS)
L'une est ouverte, la Clinique des Gravières, l'autre, le CPL, est ouverte et comporte une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte. Ces deux unités se situent sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite).
Ces deux unités accueillent des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 56 lits.
L'aile « fermable » de 12 lits est intersectorielle et accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. L'aile est « fermable » en fonction de la clinique des personnes accueillies et peut rester ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile, une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité.
Localisation : 31 rue des Cavaillés, 33 310 Lormont
Type de contrat et date de prise de poste : 1 Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02 brut mensuel -
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique
Accueillir la personne hospitalisée, lui présenter l'unité et favoriser son installation dans les meilleures conditions.
Accompagner les personnes hospitalisées dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
Participer à l'observation clinique
Etablir une relation de soins et de confiance avec la personne hospitalisée et construire un lien thérapeutique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Participer en équipe pluri disciplinaire à la conception et à la conduite du projet de soins de chaque personne hospitalisée, dans son domaine de compétence
Transmettre les informations à l'oral et à l'écrit dans le DSI.
Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.
Collaborer à l'animation ou animer des ateliers thérapeutiques, socio-thérapeutiques ou occupationnels
Informer et former des professionnels et des personnes en formation, dans son domaine de formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Participer à la conception, à l'animation et à l'évaluation des activités à visée thérapeutique
Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte
Participer aux missions institutionnelles.
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité relationnelles
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à l'altérité
Rigueur
Qualifications requises :
Diplôme d'Aide-soignant
Permis B
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS)
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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