Auxiliaire de Puériculture H/F
28k € a 36k €/anEstimé
Temps plein
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est : Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Nous disposons de locaux atypiques mais très chaleureux dans un environnement de verdure propice à bien se sentir. Une crèche accueillante :
Multi accueil de 24 berceaux qui accueille des enfants entre deux et trois ans. Une équipe en or :
Notre équipe est dynamique et très stable.
Nous regorgeons d'idées d'activité à mettre en pratique auprès des enfants, et adorons échanger entre nous pour trouver LA bonne idée ! Des projets inspirants :
tout au long de l'année nous proposons différentes activités :
la libre circulation, l'autonomie des enfants.
Par ailleurs nous faisons beaucoup de liens avec la nature. Une crèche ouverte aux parents :
Nous organisons beaucoup de temps participatifs tout au long de l'année avec les parents :
ateliers parents/enfants, sortie de fin d'année, cafés avec les parents, ou encore nous les sollicitons lors des sorties. Le mot de la directrice :
J'ai la chance d'être à la tête d'une équipe bienveillante, très professionnelles, à l'écoute des enfants et de leurs familles.
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
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(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est : Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Nous disposons de locaux atypiques mais très chaleureux dans un environnement de verdure propice à bien se sentir. Une crèche accueillante :
Multi accueil de 24 berceaux qui accueille des enfants entre deux et trois ans. Une équipe en or :
Notre équipe est dynamique et très stable.
Nous regorgeons d'idées d'activité à mettre en pratique auprès des enfants, et adorons échanger entre nous pour trouver LA bonne idée ! Des projets inspirants :
tout au long de l'année nous proposons différentes activités :
la libre circulation, l'autonomie des enfants.
Par ailleurs nous faisons beaucoup de liens avec la nature. Une crèche ouverte aux parents :
Nous organisons beaucoup de temps participatifs tout au long de l'année avec les parents :
ateliers parents/enfants, sortie de fin d'année, cafés avec les parents, ou encore nous les sollicitons lors des sorties. Le mot de la directrice :
J'ai la chance d'être à la tête d'une équipe bienveillante, très professionnelles, à l'écoute des enfants et de leurs familles.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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