Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Brigadier-chef principal
Gardien brigadier

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Rémunération indicative

INDICIAIRE + NBI + ISFE + PRIMES ANNUELLES + CHQ DEJ +PART MUT ET PREV

Descriptif de l'emploi

Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du territoire communal, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer l'application des arrêtés municipaux et des dispositions relevant des compétences de la police municipale
• Coordonner l'activité quotidienne d'une équipe.
• Encadrer les agents
• Assurer le relais des consignes de la hiérarchie.
• Participer à la planification des missions
• Contrôler la qualité des procédures et des écrits professionnels

Missions / conditions d'exercice

Police administrative
• Veiller au respect des arrêtés municipaux.
• Assurer une présence de proximité auprès de la population.
• Prévenir les troubles à l'ordre public.
• Surveiller les bâtiments et équipements communaux.
• Participer aux dispositifs de sécurisation des manifestations publiques.
Police judiciaire
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale.
• Rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus.
• Relever les infractions au Code de la route et au stationnement.
• Participer aux opérations conjointes avec les forces de sécurité de l'État.
Surveillance et intervention
• Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculé
• Intervenir sur les appels des administrés.
• Réguler la circulation lors d'événements ou d'accidents.
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires.
Police de proximité
• Développer une relation de confiance avec les habitants.
• Informer, orienter et conseiller le public.
• Participer aux actions de prévention de la délinquance.
• Travailler en partenariat avec les services municipaux, les associations et les acteurs locaux.
Activités administratives
• Rédiger les écrits professionnels.
• Utiliser les logiciels métiers.
• Participer au suivi statistique de l'activité.
• Assurer la transmission des informations à la hiérarchie.

Conditions d'exercice
• Travail en uniforme.
• Horaires variables, y compris soirées, week-ends et jours fériés.
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal.
• Port des équipements de protection individuelle.
• Armement et moyens de défense selon les autorisations préfectorales et les décisions de la collectivité.
• Aptitude physique compatible avec les missions.

Profils recherchés

Savoirs
• Maîtrise du Code général des collectivités territoriales.
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
• Connaissance du Code de la route, du Code pénal et du Code de procédure pénale.
• Maîtrise de la réglementation applicable à la police municipale.
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires.
Savoir-faire
• Appliquer la réglementation avec discernement.
• Gérer les conflits et désamorcer les tensions.
• Rédiger des actes et procès-verbaux.
• Travailler en équipe et en partenariat.
• Utiliser les outils informatiques et les équipements de communication.
• Maîtriser les techniques professionnelles d'intervention.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Intégrité et discrétion professionnelle.
• Maîtrise de soi.
• Autorité et diplomatie.
• Esprit d'équipe.
• Disponibilité et réactivité.
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Relations fonctionnelles
• Population.
• Élus.
• Services municipaux.
• Gendarmerie nationale.
• Services de secours.
• Autorités judiciaires et partenaires institutionnels.