Chargé(e) de la communication et du marketing opérationnel

On recherche un/une chargé(e) de la communication et du marketing opérationnel ! Si tu aimes entreprendre, que tu as l'esprit créatif et que tu es à l'aise aussi bien avec les mots qu'avec les images, alors cette offre est faite pour toi Chez Preaucess, nous sommes des experts reconnus dans la filtration de l'eau, spécialisés dans l'élimination du calcaireet la filtration du chlore pour les professionnels des métiers de bouche et les grandes enseignes — et aujourd'hui, on cherche la personne qui va nous aider à faire rayonner Preaucess… avec du contenu qui a du fond et de l'impact. Pourquoi ce poste ? Parce que l'eau est une ressource vitale. Et dans les établissements pro, elle est partout : production, hygiène, équipements, performance… Travailler sur ce sujet, c'est agir concrètement pour : la qualité de l'eau la performance des installations la réduction des coûts d'entretien une approche durable une communication plus claire et plus utile Le défi

• Nous accompagner dans la structuration et le déploiement de la stratégie marketing & communication.
• Créer des contenus visuels et éditoriaux impactants pour valoriser Preaucess :

• contenus pour le site (articles de blog, pages, livres blancs, études de cas)
• publications LinkedIn — pour la marque et pour les dirigeants (tu les interviewes, tu écris à leur voix)
• supports commerciaux et institutionnels : flyers, fiches produits, PLV, plaquettes

↳ Aller chercher la preuve sur le terrain :

• témoignages clients : tu organises, tu tournes, tu montes
• études de gains chiffrées : économies réalisées, coûts d'entretien évités, durée de vie des équipements
• tu transformes tout ça en case studies, en contenus site et en arguments pour le commerce

↳ Concevoir et piloter des campagnes d'emailing (newsletters, nurturing, relances, offres) :

• rédaction & mise en forme
• création de segments / listes
• amélioration continue (taux d'ouverture, clics, conversions)

↳ Participer à la gestion et à la qualification de la base de données (CRM / outil emailing) :

• structuration, nettoyage, enrichissement
• segmentation (enseigne, typologie, zone, besoins, maturité)
• bonnes pratiques (RGPD)

• Construire notre programme de recommandation : nos clients satisfaits sont notre meilleur canal, il ne reste plus qu'à l'organiser (mécanique, contreparties, supports, suivi).
• Structurer et faire vivre notre démarche RSE : recenser ce qu'on fait déjà, documenter, proposer les actions à engager et le valoriser — sur du concret, jamais sur du vent.
• Travailler en lien avec les équipes internes (commerce, direction, terrain) pour produire une communication juste, cohérente et crédible.

✅ Et surtout : tu t'intéresses au côté technique ET à l'intelligence artificielle. L'objectif : produire un marketing qui éduque, rassure et convertit. Ce qu'on offre

• Un CDI à pourvoir au plus tôt.
• Un rôle clé et transverse, au cœur de la stratégie de l'entreprise.
• De la liberté créative + la possibilité de tester des idées (et mesurer ce qui marche).
• Un accompagnement et une montée en compétences rapide.
• Un environnement stimulant où chaque idée peut faire la différence.

Profil recherché

• Tu maîtrise l'anglais
• Tu maîtrises ou tu veux maîtriser la création de contenus (rédaction, visuels, vidéo, réseaux sociaux).
• Tu es à l'aise pour aller sur le terrain : filmer un client, mener une interview, faire parler quelqu'un qui n'a pas l'habitude d'une caméra.
• Tu as déjà mené des projets en marketing digital / com (études, perso, freelance, alternance, job…).
• Tu es à l'aise avec les campagnes emailing et la gestion de base de données (segmentation, qualification, nettoyage).
• Tu sais manier un chiffre : le sourcer, le vérifier, et le rendre lisible.
• Tu es curieux(se), autonome, organisé(e), et tu aimes quand c'est concret.
• Tu as une vraie appétence pour les sujets "tech" et l'envie d'utiliser l'IA comme un levier de performance.

Poste en CDI, en présentiel - basé à Trélissac (24) Démarrage : dès que possible On étudie toutes les candidatures sérieuses et motivées. Si ce projet te parle, écris-nous ✍️ Rejoins une entreprise qui agit concrètement pour la qualité de l'eau… et fais rayonner un sujet essentiel Diplôme. Formation supérieure en marketing, communication ou marketing digital, de niveau Bac+3 à Bac+5 : licence professionnelle communication digitale, IUT MMI, école de commerce ou de communication, master marketing. Un profil autodidacte ou issu d'une autre filière est recevable dès lors qu'il présente un portfolio et des réalisations vérifiables : ce qui est produit compte davantage que l'intitulé du diplôme. Expérience. Une première expérience de deux à trois ans est souhaitée, mais l'alternance, le freelance, les projets personnels et les missions menées en stage sont pris en compte dès qu'ils démontrent une production réelle et suivie dans le temps. Une expérience en PME ou en environnement technique constitue un atout : le poste suppose d'être seul sur son périmètre, sans direction marketing pour arbitrer au quotidien, et d'aller chercher soi-même la matière auprès du commerce, de la direction et du terrain. Compétences. Le poste repose sur une excellente qualité rédactionnelle, incluant la capacité à écrire à la voix d'un dirigeant, et sur la maîtrise des outils de création graphique (Canva,…) ainsi que de captation et de montage vidéo au format court. Il exige une pratique opérationnelle de l'emailing et du CRM (Brevo, Odoo) : construction de segments, scénarios automatisés, qualification de base, lecture des statistiques de campagne et connaissance des règles RGPD. S'y ajoutent la rédaction web optimisée pour le référencement naturel et la prise en main d'un CMS. Sur le fond, deux exigences sont déterminantes : une appétence réelle pour la technique, pour s'approprier le fonctionnement d'une centrale de filtration et les problématiques de calcaire et de chlore, et une rigueur méthodologique permettant de construire un chiffre défendable et d'en citer la source. Enfin, le titulaire doit savoir travailler à l'intérieur d'une charte et d'une ligne éditoriale déjà définies, sans chercher à les réinterpréter, et utiliser l'intelligence artificielle comme un levier de productivité assumé. L'anglais est un vrai + au poste