Coordinatrice enfance
Communauté de Communes du Triangle Vert
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion et Coordination des centres périscolaires/extrascolaires du territoire de la Communauté Communes du
Triangle Vert.
Missions / conditions d'exercice
1- Administrative/Communication/Divers/relation et partenariat avec
Jeunesse et Sports :
a .
* Conventions CAF PRO pour avoir accès à la Caf.
* Création et vérification des flyers repris par les responsables de sites (péri =1 fois par an, extra=4 fois
par an et copies des flyers).
* Partenariat avec la CAF, élaboration des documents financiers prévisionnels et réels ainsi que des
données quantitatives et qualitatives réalisées sur les sites en régie en vue de percevoir les Prestations de
Service de la Caf.
* Demande de remboursement.
* Une fois par an : fiches bilans pour la demande de subvention CEJ.
* Suivi quantitatif des fréquentations des centres
* Réunions Commission Jeunesse/Enfance, préparation et compte rendu.
* Contrôle du bon déroulement des activités dans les centres au regard de la législation, de la sécurité des enfants et des personnes.
* Participation sur demande au Conseil Communautaire.
* Création et suivi du PET (Plan Mercredi), élaboration et réunions pour suivi .
* Mise en place, élaboration et suivi du CTG (Contrat Territoire Global) CAF
* Suivi des achats et dépenses de chaque centre.
* Vérification des factures avant transmission au service de paiement et indication du site de répartition.
* Elaboration du budget avec la hiérarchie.
Profils recherchés
Bonne connaissance de l'environnement d'un service enfance : dossiers CAF, gestion d'équipe,...
Prise de note et rédaction de compte rendu – note de synthèse-bilans.
Parfaite connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Excellent sens relationnel.
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Description de l'entreprise Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé...Temps partielTravail le matinHoraires d'après-midi22k € a 25k €/an
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A propos de SUP INTERIM LURE: Nous recrutons un Chauffeur SPL en intérim pour des missions à Froideconche (70300), accessible dès que possible. Ce poste concerne les transports publics de marchandises en régional, messagerie et zone longue. Votre mission: Chauffeur SPL...Intérim



