UN MANAGER ATTRACTIVITE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

Rémunération attractive fixée en référence à la grille indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois, titre restaurant, adhésion CNAS, participation mutuelle santé et de la prévoyance, particpation au frais de déplacement

Descriptif de l'emploi

Forte d’un tissu économique particulièrement dense grâce à la présence de grandes entreprises, mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d’emplois d’Obernai est l’un des plus importants du Bas-Rhin.

Obernai compte 112 associations qui fédèrent plus de 4 000 adhérents. Cette dynamique associative, en complémentarité avec les Pôles « culturel » et « sportif », participe au rayonnement de la Ville grâce à l’organisation de nombreuses manifestations culturelles et sportives.

Dans le cadre de sa stratégie de dynamisation économique et touristique, la Ville d’Obernai souhaite recruter un manager attractivité. Cette création de poste s’inscrit dans une volonté politique forte de développer l’attractivité économique du territoire, de valoriser et soutenir les professionnels locaux, et de créer une dynamique collective entre les entreprises et les citoyens

Missions / conditions d'exercice

Référence Métiers : FPAMT013, FPAMT015

Vous assistez et conseillez les élus en matière de développement économique et touristique ;
Vous mettez en œuvre une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire, pilotez et assurez le suivi des projets associés ;
Vous accompagnez et procédez à l’instruction des projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques ;
Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques ;
Vous assurez la promotion économique et touristique du territoire pour renforcer son attractivité ;
Vous participez à la commercialisation de l’offre de services du territoire.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 6 (Licence, Bachelor, Maîtrise, Master) dans les domaines des sciences économiques ou du développement touristique et territorial ;
Vous disposez de connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de développement économique et touristique ;
Vous avez de solides connaissances des caractéristiques du tissu économique et des filières touristiques du territoire ;
Vous avez une réelle capacité d’analyse et de diagnostic ;
Vous faites preuve d’une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle.