Référent de secteur

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Suite au départ d’un agent, le CIAS d’Aire sur l’Adour recrute un(e) référent de secteur pour le Service d’Aide et D’accompagnement à Domicile.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmière coordinatrice, le référent de secteur met en œuvre les plans d’aide préconisés par les financeurs en fonction des besoins analysés. Il est le supérieur hiérarchique direct des accompagnantes à domicile et organise leurs interventions.

Missions / conditions d'exercice

- Participer à l’évaluation des besoins et assurer la mise en œuvre des plans d’accompagnement,
- Garantir la qualité des prestations (suivi des plans d’action, suivi de l’évolution des situations, réajustements…)
- Assurer l’encadrement des accompagnantes à domicile, gérer leurs plannings d’intervention et les remplacements,
- Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées, aggravation APA,
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des agents,
- Coopérer avec les partenaires de l’aide sociale et médico-sociale, l’entourage familial et social,
- Participer à l’animation de temps d’échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes,
- Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires.

Profils recherchés

-- BAC + 2, BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) fortement apprécié ,
- Connaissance du secteur des personnes âgées et des partenaires du maintien à domicile,
- Aptitude au management,
- Sens de l’organisation, de l’initiative et capacité à travailler dans l’urgence,
- Sens du service public,
- Compétences en bureautique