Directeur Général Adjoint des Services en charge des services à la population et de la proximité

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général adjoint des services

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Ville de Montévrain recrute son Directeur Général Adjoint des Services en charge des Services à la Population et de la proximité. Membre du collectif de direction générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Vous pilotez les politiques publiques relevant de votre direction afin de garantir la qualité des services rendus aux habitants et d'accompagner les évolutions du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet global de la collectivité, en particulier dans le champ des services à la population, à partir d’une analyse des enjeux territoriaux et des politiques publiques.
Dans le cadre de la participation à la stratégie de la collectivité et à la gouvernance, vous prenez part aux réflexions stratégiques aux côtés des élus et de la Direction Générale. Vous apportez votre expertise à la prise de décision et assurez la déclinaison des orientations de la collectivité auprès des services et partenaires.
Vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel en coordonnant les services relevant de votre périmètre : Action sociale et logement, Accueil et citoyenneté, Éducation, Jeunesse, Petite enfance, Sports et vie associative,
Au titre de la conduite des politiques publiques de solidarité et de cohésion territoriale, vous accompagnez l'évolution des dispositifs et des services en assurant leur qualité, leur cohérence et leur adaptabilité afin de répondre aux besoins des habitants et aux enjeux du territoire. Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et contribuez au développement des coopérations nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques.
Dans le cadre du pilotage des ressources, de la sécurisation et de la performance de l'action publique, vous assurez la gestion des moyens humains, financiers et organisationnels de votre direction. Vous veillez à la maîtrise des risques, à la sécurisation des procédures et à l'évaluation des politiques publiques.
En matière de management et de conduite du changement, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets de la collectivité, favorisez la transversalité et mobilisez les services autour des objectifs fixés.
Enfin, dans le domaine de la veille stratégique, de l’innovation et des partenariats, vous assurez une veille prospective et réglementaire afin d’anticiper les évolutions susceptibles d’impacter l’action publique locale. Vous identifiez les opportunités de développement et proposez les adaptations organisationnelles ou stratégiques permettant de renforcer la qualité et l’efficience des services à la population.

Profils recherchés

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction générale ou stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial, des politiques publiques liées aux services à la population et des enjeux de transformation des collectivités.
Manager expérimenté, vous maîtrisez le pilotage de projets complexes et l'accompagnement du changement. Vous savez conseiller les élus, fédérer les équipes et travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
Rigoureux, réactif et force de proposition, vous faites preuve de solides capacités d'analyse et d'aide à la décision, de loyauté institutionnelle, de discrétion professionnelle et d'un sens affirmé du service public.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Collectivité adhérente au CNAS