Consultant(e) Senior / Manager Data - Gouvernance de données - Aix-En-Provence

Description de l'entreprise

Sopra Steria Next  est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons

Description du poste

Vous intégrerez le  Conseil de spécialité Data , entité transverse au cœur des transformations Data de nos clients.

Convaincus que la  Data est un actif stratégique , socle d’un modèle industriel durable et évolutif, nous accompagnons nos clients sur  l’ensemble de la chaîne de valeur Data  :
de la définition de la stratégie jusqu’à l’industrialisation des usages Data & IA, en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT et CxO.

Notre spécialité Data regroupe les  expertises technologiques et méthodologiques  couvrant :

• Stratégie et transformation Data
• Gouvernance des données
• Architectures Data (Cloud & On‑Premise)
• Analytics, IA & industrialisation des usages

Vous rejoignez une équipe experte, transverse, intervenant sur des enjeux structurants de gouvernance et d’organisation Data, en appui des équipes conseil et delivery.

Vos missions

Conseil et accompagnement des transformations Data

En tant que  Consultant Senior / Manager Data Gouvernance , vous intervenez sur des missions stratégiques incluant :

• Cadrage et déploiement de  dispositifs de gouvernance des données
• Définition de cadres de gouvernance alignés sur les enjeux business et réglementaires
• Accompagnement des organisations Data (Data Office, CDO, Data Owners, Data Stewards)
• Pilotage de programmes de transformation Data orientés qualité, maîtrise et valorisation des données
• Contribution aux phases d’ avant‑vente  : compréhension des enjeux clients, construction de propositions de valeur, soutenance d’offres

Gouvernance des données & expertise fonctionnelle

En tant qu’expert reconnu, vous :

• Réalisez des  audits de maturité Data  (usages, données, outils, organisation)
• Définissez et mettez en œuvre des  référentiels de données  (MDM, Golden Records)
• Portez des démarches de  qualité des données  (règles, indicateurs, processus de remédiation)
• Déployez des dispositifs de  Data Catalog & Data Lineage
• Apportez une expertise sur le  marché des solutions de Data Gouvernance  (catalogue, qualité, MDM, métadonnées)
• Intégrez les enjeux d’architecture Data, d’Analytics et d’industrialisation de l’IA dans les dispositifs de gouvernance

Organisation, méthodes & operating model Data

Vous accompagnez les clients sur les dimensions structurantes :

• Définition ou refonte d’ Operating Models Data
• Clarification des rôles et responsabilités (Data Owner, Steward, Custodian)
• Mise en place de processus Data (cycle de vie, qualité, accès, conformité)
• Animation d’ateliers de conception et de réflexion stratégique
• Aide à la priorisation des cas d’usage à valeur métier

Delivery, pilotage et encadrement

Selon votre positionnement (Senior / Manager), vous :

• Intervenez en  expertise  sur le delivery de solutions Data Gouvernance
• Encadrez des équipes de consultants (pilotage, coaching, montée en compétence)
• Garantissez la qualité, la cohérence et l’alignement des livrables
• Contribuez à la sécurisation des trajectoires Data chez les clients

Contribution interne Sopra Steria Next

En tant que consultant senior ou manager, vous contribuez activement à la dynamique du pôle Data :

• Participation à la  structuration et à l’évolution des offres Data Gouvernance
• Contribution au rayonnement de la practice (événements, publications, conférences)
• Participation au recrutement et au développement des talents Data
• Partenariats avec les éditeurs du marché et les hyperscalers
• Capitalisation méthodologique (frameworks, REX, bonnes pratiques)

Qualifications

Formation et expérience

• Formation  Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
• 5 à 10+ ans d’expérience  sur des fonctions liées à la Data Gouvernance, au conseil Data ou à la transformation Data sur des outils tels que Collibra, Informatica ou Semarchy.
• Expérience confirmée en  cadrage, conseil et accompagnement stratégique
• Expérience en environnement multi‑clients et multi‑secteurs
• Anglais professionnel  niveau B2 minimum requis

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.