Chef d'équipe (H/F)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. 

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Chef d'équipe - H/F à AIGUEPERSE.
Management et animation d'équipe
- Encadrer une équipe de 8 à 10 opérateurs.
- Animer les prises de poste et les points quotidiens.
- Assurer le suivi de l'avancement de l'activité.
- Réaliser les arbitrages nécessaires en fonction des priorités de production.
- Gérer les passations entre équipes.
Pilotage de la performance
- Veiller au respect des standards de Sécurité, Qualité et Performance.
- Identifier et traiter les écarts.
- Suivre les indicateurs de performance de l'atelier.
- Déployer les actions correctives nécessaires.
Développement des compétences
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le tutorat et le développement de la polyvalence.
- Faire progresser les équipes par un management de proximité.
Amélioration continue
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue :
- 5S,
- standards de travail,
- actions terrain,
- résolution de problèmes.

Participation à la production
- Intervention ponctuelle en fabrication uniquement en cas d'aléas ou de besoin exceptionnel.
- La priorité du poste reste l'animation, l'accompagnement et le pilotage de l'équipe.

Organisation du travail : Démarrage en alternance matin / après-midi, volution possible vers une organisation en 3 postes (matin / après-midi / nuit) en fonction des besoins du site et du développement de l'activité.
Rémunération : 28 à 33k brut annuel Expérience
- Expérience en environnement industriel de production ou logistique indispensable.
- Une expérience dans le domaine du profilage ou de la transformation de l'acier serait un atout apprécié.
Management
- Expérience managériale confirmée ou expérience significative en tant que :
- référent d'équipe,
- animateur terrain,
- tuteur,
- coordinateur d'activité.

Compétences attendues
- Capacité à structurer et faire respecter un cadre.
- Sens des priorités et de la prise de décision.
- Aptitude à recadrer avec justesse et à faire progresser les collaborateurs.
- Très bon relationnel et communication simple, claire et efficace.
- Exemplarité en matière de sécurité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 28 000 à 33 000 € par an

Date de début : 13/07/2026