Formateur bureautique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Notre futur.e formateur.rice sera rattaché.e à la responsable du secteur Développement des compétences.
Le principal enjeu de ce poste : contribuer au développement des compétences bureautiques et numériques des agents de la collectivité par la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation d'une offre de formation en adéquation avec les besoins individuels et collectifs et des orientations du plan de formation.

Missions / conditions d'exercice

Elle/Il aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs pédagogiques.
Elle/Il devra animer les formations en prenant en considération les caractéristiques professionnelles des agents et de leur situation de travail..
Elle/Il devra conseiller et accompagner les agent dans leurs parcours de professionnalisation.
Elle/Il devra assurer une veille technologique et adapter sa pratique pédagogique.

Profils recherchés

N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et l'élaboration d'un scénario pédagogique.
+ Vous maîtrisez les méthodes et outils d'évaluation des apprentissages.
+ Vous maîtrisez les outils bureautiques de Office 365.
+ Vous savez vous adapter à des profils variés.
+ Vous savez une capacité d'analyse et d'organisation.