Agent social de nuit

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale a pour vocation la mise en œuvre de l’action sociale communautaire telle que définie par les statuts de l’agglomération
Le CIAS a pour mission actuelle la gestion de l’EHPAD « Docteur Reynaud » (56 ETP ; 79 lits), le service de portage de repas à domicile, l’aide à domicile et le soin à domicile.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

▪ Mission principale :

▪ Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement
▪ Veiller au bien-être des résidents et avoir en toute circonstance une présence rassurante.
▪ S’informer de l’état de santé des résidents (transmissions).
▪ Sécuriser l’accès aux bâtiments.
▪ Aider au coucher et préparer au sommeil.
Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun.
▪ Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu’un accompagnement de l’entourage.
▪ Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.
▪ Effectuer les rondes et vérifications nécessaires : au moins 2 fois par nuit et répondre aux sollicitations des résidents (appel, urgence, alarme…)
▪ Mettre en œuvre les protocoles d’urgences ainsi que les procédures techniques en place dans la structure.
▪ Informer la direction de tout évènement important (dysfonctionnement technique, incendie, fugue…)
▪ Est garant tout au long de la nuit de la satisfaction des besoins vitaux du résident

Assurer une continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
▪ Dispenser les soins d’hygiène et de confort : toilette, prévention d’escarre, changes, surveillance de l’état cutané, le transit intestinal et l’élimination urinaire.
▪ Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne.
▪ Réaliser les latéralisations et soins indiqués par l’infirmière pour la période de nuit.
▪ Veiller à l’hydratation
▪ Réaliser des actes liés à l’hygiène de l’environnement : désinfection, nettoyage, rangement du matériel utilisé.
▪ Aide et soutien psychologique aux résidents et à l’entourage.
▪ Participer à l’élaboration des protocoles de soins et contribuer, par ses observations, à l’amélioration du service rendu et à une meilleure qualité de soins.
Répond aux sollicitations des résidents (appel, urgence, alarme), des familles et des médecins
▪ Rendre compte à l’encadrement et assurer des transmissions écrites dans le dossier du résident ainsi que des transmissions orales.
▪ Participer aux réunions d’équipe.
▪ Participer régulièrement à des actions de formation continue.
▪ Participer aux travaux de réflexion et à la mise en place d’actions en cohérence avec les objectifs et le projet de service.
▪ Respecter du secret professionnel
▪ Participer à la gestion des stocks, à l’entretien et au contrôle du matériel et des équipements.
▪ Avoir un rôle de prévention, d’éducation, d’écoute et d’accompagnement auprès des résidents et de leur entourage.
▪ Accompagner le résident en fin de vie, être présent et assurer les actes nécessaires en cas de décès
▪ S’assurer de la présence effective des résidents dans l’établissement
Participer aux tâches hôtelières et ménagères
▪ Proposer une collation.
▪ Entretenir les parties communes
▪ Entretien des chambres en cas de besoin si souillure.
▪ Prise en charge des tâches pouvant être confiées par la direction

Profils recherchés

Compétences et savoir être :
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
▪ Evaluer la satisfaction des résidents.
▪ Maintenir l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie courante.
▪ Communiquer avec les résidents et l’entourage dans le cadre d’une relation d’aide. Informations qui seront tracées dans le logiciel de soins.
▪ Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
▪ Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
▪ Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
▪ Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
▪ Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
▪ Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
▪ Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Discrétion, retenue, honnêteté, sens de l’observation (regarder, percevoir et reconnaître les changements)
▪ Capacités relationnelles (d’écoute, d’humanité)
▪ Respect du secret professionnel
▪ Sens du travail en équipe
▪ Disponibilité et de souci de l’autre
▪ Maîtrise de soi dans toute situation,
▪ Capacité à se remettre en question,
▪ Connaissance de soi et de ses limites,
▪ Adaptation au changement
▪ Rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité,
▪ Ponctualité
▪ Intérêt sincère du bien-être de la personne âgée
▪ Curiosité professionnelle afin d’actualiser ses connaissances théoriques

CONDITIONS :
Rémunération statutaire selon la grille des auxiliaires de soins
Diplôme d’état d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique
Travail le week-end et jours fériés