REGISSEUR GENERAL DES PROGRAMMATIONS CULTURELLE ET EVENEMENTIELLE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’une vacance de poste, la mairie recherche un régisseur général des programmations culturelle et évènementielle à temps complet.

Missions / conditions d'exercice

Gestion technique des activités culturelles et évènementielles communales
- Assister la directrice du pôle et la responsable du service culture dans l'élaboration et la préparation technique des spectacles et des événements organisés par la Ville (étude de faisabilité et financière)
- Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et des événements organisés par la Ville.
- Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles et des évènements organisés par la ville (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels)
- Réaliser les installations techniques (prémontages) nécessaires à l’accueil des spectacles
- Assurer la régie technique des spectacles et des événements organisés par la Ville lorsque c’est nécessaire
- Être garant du bon fonctionnement du matériel scénique (assurer l’entretien du parc technique, suivi avec les prestataires extérieurs des réparations éventuelles) et gérer le renouvellement de celui-ci.
Gestion de la sécurité du bâtiment de La Traverse, des spectacles ou des évènements.
- Être le garant de la sécurité du bâtiment de la Traverse et assurer les missions de responsable unique de sécurité
- Accueillir la commission de sécurité ERP lors des visites et rendre compte des dispositions prises en matière de sécurité incendie
- Veiller à la bonne tenue et à l’actualisation du registre de sécurité incendie et centraliser l’information liée à la sécurité au sein du registre de sécurité (PV, plans, rapports, comptes-rendus d’interventions ..)
- Assurer l’instruction des personnels et des utilisateurs du lieu et organiser des exercices d’évacuation
- Coordonner les interventions extérieures pour les contrôles périodiques réglementaires des équipements (bâtiment et matériels)
- Coordonner les réparations, vérifications et remplacements nécessaires suite aux visites des organismes de contrôle
- S’assurer de la fonctionnalité et de l’utilisabilité des équipements présents au sein des établissements
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle, d'un événement ou d'une manifestation
Gestion technique du bâtiment de la Traverse
- Encadrer l’agent technique et assurer la continuité de ses missions
- Superviser la maintenance du bâtiment par l’agent technique placé sous sa responsabilité et le cas échéant faire appel aux services techniques de la Ville
- Participer, en lien avec la directrice du pôle et la responsable du service culture, au suivi budgétaire de l’activité des services du pôle CAPS pour la partie technique
- Participer aux réunions et instances d’organisation
- Assurer des missions administratives simples
- Gérer les consommables nécessaires à l’activité du bâtiment
Relations avec le public fréquentant la Traverse
- Réaliser les visites techniques préalables dans le cadre des locations de la salle et vérifier leur faisabilité
- Accueillir et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
- Accueillir les équipes artistiques
- Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence
- Intervenir auprès des personnes agissant au détriment de leur sécurité et de celle des autres
- Gérer et suivre les relations avec les partenaires du service culturel pour la partie technique (collectivités territoriales, prestataires extérieurs, comité d’entreprises ou assimilés, …)

Profils recherchés

Savoir-être :
- Intérêt pour le spectacle vivant
- Maîtrise de l’informatique, d’internet, de la DAO (conception et adaptation de plan)
- Autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’initiative et grande disponibilité (soirs et week-end),
- Implication, capacité d’anticipation et d’organisation,
- Sens du service public, autonomie, rigueur, discrétion, ponctualité,
- Aisance relationnelle,
- Sens du travail en équipe
- Habilité manuelle

Savoir-faire :
- Exploitation son et lumière
- Capacité managériale
- Capacité à encadrer une équipe de techniciens du spectacle
- Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
- Connaissance des règles de travail en hauteur habilitations
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Habilitations électriques
- Connaitre les caractéristiques des lieux d’accueil
- Maîtrise des symboles techniques
- Levé de plan et rédaction technique
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP
- Connaissance du plan d’évacuation du lieu
- Connaissance des principes de mécanique et physique (calcul de charge, courants électriques, …)
- Maitrise des interventions techniques urgentes

Certifications et permis :
- Sécurité – Evacuation ERP
- SSIAP 1
- Permis B
- Travail en hauteur
- CACES Nacelle
- Habilitation électrique