Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 23h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice

Assurer le service de restauration scolaire (préparation, service des repas, accompagnement des enfants, remise en état des locaux et du matériel).
Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires.
Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants, dans le respect du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur (HACCP, PPMS, Vigipirate...).
Participer à l'entretien courant des locaux, du mobilier et du matériel utilisés dans le cadre de ses missions.
Assurer les transmissions avec les familles, les enseignants et la hiérarchie.
Participer aux réunions de service, aux actions de formation et à la continuité du service public.

Profils recherchés

Connaissance du fonctionnement d'un service de restauration scolaire et d'un accueil périscolaire.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective (HACCP) et des règles de sécurité des enfants.
Aptitude à travailler auprès d'enfants et à adopter une posture éducative bienveillante.
Sens du service public, de l'organisation et du travail en équipe.
Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, disponibilité, autonomie et réactivité.
Capacité à appliquer les consignes et à rendre compte à la hiérarchie.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Le BAFA ou une qualification dans le domaine de l'animation constitue un atout.