Animateur de centre de loisirs (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Selon profil

Descriptif de l'emploi

La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Choisyens un cadre de vie agréable et des services publics de qualité.

Avec plus de 4 500 élèves répartis sur 17 écoles maternelles et élémentaires, la ville s'est dotée de structures culturelles, sportives et de loisirs porteuses d'une pédagogie innovante et accessible au plus grand nombre. Les orientations éducatives sont portées par le Projet Éducatif de Territoire, document de référence pour l'ensemble des agents intervenant auprès des enfants et des jeunes.. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des enfants de la Ville ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un animateur de centre de loisirs.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché au Directeur de centre de loisirs et coordinateur de la restauration scolaire, vous participez à la mise en oeuvre du Projet Éducatif de Territoire et assurez l'encadrement des enfants en respectant le rythme de chacun. Vous déployez des projets d'animation sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires et êtes garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

- Proposer un cadre sécurisant au public accueilli dans le respect de la réglementation en vigueur

- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et prévenir et gérer les conflits

- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure

- Entretenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et l'ensemble du personnel des structures

- Rédiger des bilans d'activité et participer à la formation des animateurs nouvellement recrutés et stagiaires

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer à des actions partenariales et événements organisés sur les structures d'accueil (kermesses, fêtes de la ville, spectacles, etc.).

Particularité du poste :

- Temps complet - 37h30 hebdomadaires lissées sur l'année

- Semaine type : 1 accueil matin (7h-8h30) / 4 temps de restauration scolaire (11h20-13h20 ou 11h30-13h30) / 4 accueils du soir (16h20-19h) / 2 réunions (13h30-16h)

- Mercredis et vacances scolaires : 10h par jour sur une amplitude 7h-19h

- Multisites : restauration scolaire, accueil périscolaire, centre de loisirs et centre de vacances

- Travail en intérieur et en extérieur (surveillance de cour, etc.)

- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end

- Télétravail : selon la charte

- Permis B souhaité

- BAFA Obligatoire

Profils recherchés

Baccalauréat général avec Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) ou BPJEPS ou Baccalauréat professionnel animation enfance et personnes âgées ou BUT carrières Premiers Secours Citoyen (PSC) ou possibilité d'être formé Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) serait un plus

Connaissance des règles et des normes d'hygiène, d'alimentation, etc.

Connaissance des stades de développement de l'enfant et de ses besoins Connaissance de la réglementation relative à l'encadrement d'enfant

Maitrise des différentes techniques d'animation

Maitrise de l'outil informatique

Aisance rédactionnelle et relationnelle

Posture de non-jugement

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à prendre des initiatives et s'adapter

Dynamisme, créativité, organisation et polyvalence