INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT - Tarare

Intitulé du poste : Infirmier (ère) 100 %, prise de poste dès septembre 2026

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».
Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône.

2. Présentation du service

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.
Il propose différents types de prise en charge :
Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire
Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP
Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise.
Une équipe de liaison d'urgence
Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9
Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9
Département de Psychothérapies : Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

L'Equipe Mobile de périnatalité Tarare est une équipe en création grâce à l'obtention de budget spécifique de l'ARS.

Cette équipe développera 4 modalités d'intervention pour les territoires de Tarare et l'Arbresle :

- Une fonction d'évaluation et d'orientation pour assurer une première évaluation de la situation rapidement sous forme de visite à domicile.
- Des soins spécifiques de périnatalité à destination des parents et des enfants âgés de moins de 3 ans : soins conjoints en visite à domicile ou sur l'unité, soins individuels sur les lieux d'accueil des jeunes enfants, à domicile ou sur l'unité, soins groupaux sur les CMP ou PMI ou sur le l'unité, guidance parentale et consultation familiale, accueil de la fratrie.
- Une fonction de coordination avec les partenaires locaux sanitaires, médico-sociaux et les partenaires du soin pour fluidifier les parcours. L'objectif est aussi de développer une interconnaissance pour favoriser le repérage et l'adressage des situations relevant de l'équipe mobile de périnatalité
- Une fonction ressource pour soutenir les professionnels de première ligne, promouvoir la pair-aidance et les actions de formations ou de sensibilisation à destination des partenaires locaux mais aussi des citoyens.

3. Missions

L'infirmière participe à la prise en charge globale du patient, au maintien ou à la restauration de l'état de santé et concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. L'infirmière dispense une aide médicale et sociale aux familles par le dépistage de handicap, de maltraitance, de prévention des grossesses non désirées.

- Accompagnement thérapeutique notamment autour de la diade parent-bébé
- Repérer les éléments de vulnérabilité chez le petit de moins de 3 ans
- Accompagnement de parents en souffrance psychique : dépression du post-partum, décompensation psychotique, crise suicidaire,
- Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation clinique, de suivi et de soutien sur divers lieux (locaux de l'équipe mobile, mais également PMI, CMP, temps d'observation crèche, ou encore domicile des familles)
- Réalisation de groupes thérapeutiques parents-bébé, en binôme, autour de médiations
- Assurer une liaison au sein de l'équipe dans le quotidien, en lien avec les autres professionnel.le.s pouvant être à temps partiel ou temps plein
- Travailler en binôme soignant pour des entretiens autour de la diade parent-bébé
- Travailler au domicile des familles, afin d'accompagner au mieux les situations de vulnérabilité psychique
- Prévenir les situations de crise et limiter le recours aux urgences
- Elaboration clinique autour des situations pour chaque famille, en équipe
- Garantir avec l'équipe la continuité et la cohérence des soins
- Soutenir avec l'équipe le travail partenarial avec les CMP pédopsychiatriques et adultes, les crèches, les PMI, les professionnels libéraux, les maternités, etc
- Formation des professionnel.le.s du terrain autour de la question de la souffrance psychique en périnatalité
- Soutenir et accompagner la famille afin de répondre à leurs besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire
- Rendre compte de son activité clinique en utilisant les logiciels de l'établissement

4. Compétences et qualités requises

Prérequis pour le poste

- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Expérience clinique en psychiatrie périnatale, en pédopsychiatrie ou en psychiatrie adulte

Connaissances :
- Psychopathologie de l'enfant et notamment du bébé
- Psychopathologie de l'adulte
- Compétences autour de l'entretien infirmier et d'apaisement
- Compétences autour des groupes thérapeutiques à médiation
- Protocoles de l'unité et internes de l'hôpital
- Circuit du parcours patient
- Principes et protocoles d'identitovigilance
- Maitrise des outils informatiques institutionnels
- Règles de discrétion et du secret professionnel
- Procédure d'intégration des nouveaux professionnels et encadrement des stagiaires

Savoir être :
- Respecter la discrétion et le secret professionnel
- Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance
- Respecter la dignité et l'intimité du parent et du mineur, notamment dans le cadre de son domicile
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir, écouter, analyser et synthétiser
- Capacité de mise à distance et de gestion des émotions

Savoir-faire :
- Prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail
- Prévenir les situations d'urgence et d'agressivité et définir les actions à mettre en uvre
- Développer des connaissances et compétences par le biais de la formation continue
- Utiliser les outils informatiques d e l'hôpital

5. Conditions de travail

Temps de travail : 100 % sur la base horaire de 37h30
Amplitude horaire : 9h-18h
25 CA (+3 sous conditions) et 14 RTT (+1 journée de solidarité)
Chèques déjeuner

6. Lieux de travail

Tarare
Localisation sur site extrahospitalier
Domicile du patient

7. Contact(s)

Merci d'adresser votre candidature avec lettre et CV avant le 19 juillet 2026 :

M. Yves ROZET BILLET, Directeur des soins : [email protected]
Mme Karine HURPY, Cadre supérieure de santé, pôle I14 : [email protected]
Mme Coralie PUILLET, Cadre de santé du service de périnatalité, pôle I14 : [email protected]
Dre Louise THEVENET, médecin psychiatre responsable de l'équipe mobile de périnatalité : [email protected]