Alternance - Chargé de recrutement - H/F

ActiLiink est un cabinet de conseil RH basé à Tours . Nous mettons l’humain au centre de notre démarche. Nous créons des connexions authentiques entre les talents et les entreprises, en valorisant le respect, la transparence et l’écoute.

Notre mission ? Aider chacun à s’épanouir dans un environnement professionnel où il peut révéler tout son potentiel. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e) Chargé de recrutement pour intégrer notre équipe dynamique et participer à notre mission d'excellence.

NB : cette offre d'alternance est proposée par la société ActiLiink, Cabinet de conseil RH en partenariat exclusif avec Challenge Business School, l'école leader de la relation client à Tours. Il est donc à noter que cette offre d'alternance est à pourvoir en association avec l'inscription à un programme diplômant. Pas de frais à prévoir pour le candidat. L'école reste libre de choix par le candidat.

Description du poste  

En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement chez ActiLiink , vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents pour notre établissement. Vos responsabilités incluront :

Gestion du processus de recrutement : Piloter le processus de recrutement de A à Z, depuis la définition des besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Sourcing de candidats : Utiliser divers canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, cooptation, etc.) pour identifier et attirer des candidats qualifiés.

Entretiens et sélection : Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation culturelle des candidats avec l'établissement.

Collaboration avec les départements : Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins en recrutement et conseiller sur les meilleures pratiques de sélection.

Amélioration continue : Participer à l'amélioration des processus de recrutement et des stratégies d'attraction de talents, en tenant compte des retours d'expérience et des tendances du marché.

Qualifications requises

Compétences en communication : Excellentes aptitudes en communication, capable de nouer des relations avec les candidats et de promouvoir efficacement MASSÉNA en tant qu'employeur de choix.

Expérience en recrutement : Expérience préalable dans le recrutement ou une forte motivation à se développer dans ce domaine. Une connaissance du secteur de l'éducation ou de la formation professionnelle serait un plus.

Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, en respectant les délais et en priorisant efficacement les tâches.

Compétences analytiques : Aptitude à évaluer objectivement les compétences des candidats et à prendre des décisions éclairées.

Proactivité et dynamisme : Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes pour attirer et retenir les talents.

Pourquoi rejoindre ActiLiink ?

• Intégrer un Cabinet RH renommé, engagé à la fois pour ses talents et ses entreprises.
• Bénéficier d'un encadrement et suivi personnalisés pour votre développement professionnel.
• Participer activement à l’évolution de notre Cabinet
• Rejoindre une équipe passionnée, soutenante et experte dans son domaine.
• Évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l’apprentissage continu et la croissance professionnelle.

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de travailler ensemble pour continuer à faire d'ActiLiink un cabinet d'excellence à Tours.