Jardinier SERRISTE (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction territoriale ouest est l’une des directions de proximité de la direction générale des services techniques qui recouvre plus spécifiquement les villes de Sèvres, Ville d’Avray, Marnes La Coquette et Chaville.
Le Service des Parcs et Jardins effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle horticole, le jardinier serriste assure la production horticole et participe aux décorations événementielles sur différents secteurs géographiques.

Missions / conditions d'exercice

• Produire des végétaux (plantes à massifs, plantes vertes, vivaces) pour l’ensemble du territoire,
• Appliquer la lutte biologique intégrée,
• Assurer l’entretien courant des serres et des abords ainsi que du matériel dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Participer aux décorations florales et assurer l’entretien des bacs de plantes vertes dans les bâtiments communaux,
• Participer à l’entretien des espaces verts extérieurs sur l’ensemble du territoire,
• Assurer la réalisation et l’entretien de bacs en hydro-culture.

Profils recherchés

Nous recherchons un jardinier serriste avec des compétences en production horticole sous abri et en espaces verts. Le candidat doit maîtriser les opérations culturales, la protection biologique intégrée, et le traitement des parasites et maladies. Il doit avoir un sens du service public, connaître les collectivités territoriales, et maîtriser les fondamentaux sur la biodiversité. Des qualités d'adaptation, d'organisation, de réactivité et de travail en équipe sont essentielles. Une expérience d'au moins 2 ans est requise.

Filière : Technique
Grade : Adjoint technique territorial

Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants

Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.