Responsable adjoint du Service Vie de l'Enfant (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Responsable adjoint contribue au pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel du Service Vie de l'Enfant.

Il impulse une dynamique de management favorisant la transversalité, accompagne les équipes dans les transformations de l'action publique, pilote des projets structurants et veille à la qualité, à la continuité et à l'efficience du service public rendu aux enfants et à leurs familles.

Il assure la suppléance du Responsable de service en son absence.

Missions / conditions d'exercice

Pilotage et organisation du service
- Assister le Responsable de service dans la planification et le suivi des activités ;
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'éducation et de vie de l'enfant ;
- Assurer la continuité de l'encadrement et du fonctionnement du service en l'absence du Responsable ;
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de service ;
- Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques

Management des équipes
- Encadrer les agents rattachés hiérarchiquement ;
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes ;
- Accompagner les coordonnateurs territoriaux/référents dans l'organisation quotidienne ;
- Réadapter l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions ;
- Favoriser la cohésion des équipes, la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels

Gestion administrative et opérationnelle
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur dans les domaines d'intervention du service ;
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration ;
- Participer à la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires

Coordination et partenariats
- Assurer les relations avec les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les familles ;
- Participer aux réunions de coordination internes et externes ;
- Contribuer à la conduite des projets transversaux de la Direction Éducation et Enfance

Qualité du service public
- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service rendu aux usagers ;
- Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires ;
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et l'amélioration des organisations.

Profils recherchés

- Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez l'environnement territorial et les politiques publiques de l'enfance et de l'éducation ;
- Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires, développer des partenariats et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
- Vous êtes en capacité d'animer des réseaux professionnels et de piloter des projets ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer