Chef de projet (H/F)

A propos de Adwork's La Ferte-Bernard: Le groupe ADWORK'S est un réseau de Travail Temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre mission: Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de la PLV et parmi les leaders du marché européen, développe, conçoit, produit et installe des solutions de merchandising éphémères et permanentes.
Il intervient auprès de clients prestigieux dans les secteurs des cosmétiques, de la bijouterie-joaillerie, de la pharmacie et des spiritueux.

Votre agence ADWORK'S les accompagne dans le recrutement de leur futur Chef de Projet H/F pour son site de production de Nogent-le-Rotrou.
Rattaché(e) à la Responsable Chefs de Projets, vous coordonnez l'ensemble de vos projets en collaboration avec les équipes de production, les achats, la logistique et la supply chain.
Chaque projet étant spécifique, vous évoluez dans un environnement où l'autonomie, les échanges réguliers avec les clients et la présence sur le terrain sont indispensables pour faire avancer les projets et répondre aux exigences de chacun.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter le développement des projets à partir des briefs clients, des études techniques et des devis ;
- Assurer le suivi des plans, prototypes et maquettes réalisés par les équipes techniques ;
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de l'avancement des projets, en français comme en anglais ;
- Coordonner les différentes étapes de fabrication en assurant un suivi régulier auprès des ateliers afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements pris ;
- Optimiser les coûts de production et les ressources mobilisées ;
- Garantir le respect des marges et des objectifs fixés ;
- Participer aux réunions projets et assurer le reporting de votre activité.

Conditions :
- CDI temps plein, statut cadre ;
- Poste en présentiel du lundi au vendredi, sans télétravail ;
- Rémunération à définir selon votre expérience, à partir de 34 KEUR, avec une évolution à 39 KEUR après un an de présence.T
- Tickets restaurant, RTT ;
- Formation assurée à votre intégration.

Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets, idéalement acquise dans un environnement industriel.
La maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger quotidiennement avec des clients internationaux.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez créer du lien avec vos interlocuteurs et n'hésitez pas à prendre votre téléphone ou à vous rendre directement dans les ateliers pour suivre l'avancement des projets et faciliter la coordination entre les équipes.
Curieux(se), adaptable et pragmatique, vous appréciez les environnements où chaque projet est différent et savez vous intégrer facilement auprès d'équipes aux métiers variés. Vous faites preuve d'écoute, de simplicité dans vos échanges et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des services.
Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques qui nécessitent de trouver des solutions concrètes au quotidien.

Pour postuler :
1. Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : chloe.chopin[a]adworks.fr
2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas où votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités.
3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.
4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise.
Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !