CHEF D'ÉQUIPE ELAGAGE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du gestionnaire technique des espaces verts, le/la chef(fe) d'équipe élagage a pour mission principale de superviser les chantiers d'interventions et les campagnes d'élagage. Il/elle contribue aux travaux de taille et d'abattage réalisées par les élagueurs. Il/elle définit les travaux à accomplir sur les arbres et le suivi des entreprises qui les réalisent. Le/la chef(fe) d'équipe participe à l'inventaire, au suivi et au contrôle du patrimoine arboré de la ville. Il/elle assure des fonctions d'encadrement d'une équipe.

Missions / conditions d'exercice

- Analyser les travaux à réaliser et définir les besoins
- Contrôler la qualité de la réalisation des travaux
- Coordonner l'intervention de l'équipe et des autres services de la collectivité, intervenants externes (délégataires, prestataires etc...) en cas d'urgence climatique ou d'accident
- Détecter, signaler et gérer les dégradations constatées sur un espace
- Relever les incidents et les dysfonctionnements pouvant porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes et en alerter les responsables
- Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables
- Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans son secteur
- Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord et établir des devis
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Profils recherchés

- Posséder un diplôme et des expériences significatives en matière d’entretien et d’aménagement paysager et de suivi de chantier
- Organiser son travail et gérer les priorités
- Analyser, évaluer et être force de proposition
- Connaître et faire respecter les règles de sécurité
- Être ponctuel/lle, rigoureux/se
- Avoir un esprit d’équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Posséder des qualités relationnelles et savoir faire preuve de diplomatie
- Permis B boite manuelle requis
- Permis EB,C, EC, CACES nacelle appréciés