Responsable d'agence H/F (2)

A propos de Nexa Talents: Nexa Talents est un cabinet de conseil et de recrutement exclusivement dédié aux métiers du travail temporaire. Nous accompagnons les acteurs de l'intérim, agences d'emploi comme sièges sociaux, dans l'identification, l'évaluation et l'intégration des meilleurs talents du secteur.

Pourquoi faire confiance à Nexa Talents ?
Parce que nous connaissons parfaitement les métiers de l'intérim, leurs exigences, leurs réalités terrain et leurs perspectives d'évolution.
Nous vous accompagnons de manière personnalisée pour vous proposer des opportunités en adéquation avec votre parcours et vos ambitions.

Avec Nexa Talents, vous bénéficiez :
D'un accompagnement sur-mesure tout au long du processus,
D'échanges transparents et d'un suivi régulier,
D'un interlocuteur qui comprend réellement votre métier,
De conseils pour valoriser votre expérience et réussir vos entretiens.

Nous recrutons sur l'ensemble des métiers du travail temporaire, notamment?:
En agence d'emploi : Chargé·e de recrutement, Consultant·e / Chargé·e d'affaires, Assistant·e d'agence, Responsable d'agence, Directeur·trice de secteur.
Au siège : Fonctions RH, fonctions support (administratif, qualité, conformité, finance...), fonctions managériales.

Chez Nexa Talents, chaque candidature est étudiée avec attention, et chaque talent bénéficie d'un accompagnement personnalisé. Votre mission: Vos responsabilitésDéploiement et développement commercialAncrer durablement l'agence sur son territoire BTPDévelopper des partenariats clients sur le long termeÊtre présent(e) sur le terrain : rendez-vous, chantiers, suivi clientsConstruire une stratégie commerciale adaptée au marché localPilotage de l'activité intérimSuivre et piloter l'activité au quotidien (effectifs, rentabilité, priorités)Organiser la montée en charge du nombre d'intérimaires en missionGarantir la performance économique de l'agenceAnticiper les besoins clients et ajuster les ressourcesStructuration et organisation de l'agenceMettre en place une organisation fluide et efficaceDéfinir les méthodes de travail et les priorités opérationnellesSécuriser les process liés au travail temporaireÊtre garant(e) de la qualité de service rendueManagement de l'équipeManager et accompagner les collaborateurs de l'agenceFédérer l'équipe autour des objectifs de développementDonner du cadre, de la méthode et une dynamique collectiveFaire monter en compétences les profils en placeRecrutement et suivi intérimairesSuperviser les recrutements de profils BTPVeiller à l'adéquation compétences / besoins chantiersAssurer un suivi régulier des intérimaires et de leurs missionsGarantir le respect strict de la réglementation en vigueur Votre profil: Expérience exigée dans le secteur du travail temporaireExpertise sur les métiers techniques : industrie et BTPCapacité avérée à reprendre et développer une activitéApproche terrain, orientée résultats et solutionsLeadership naturel, autonomie et sens de l'organisation