Technicien métrologie industrielle H/F

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |1 Md€ de CA |120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Rousset intervient au cœur du pôle technologique et industriel de la région aixoise, avec une expertise reconnue en électricité industrielle , courants faibles , automatisme , maintenance technique et services aux infrastructures tertiaires et industrielles .

Dans le cadre du poste, vous intégrerez une équipe de 5 à 10 collaborateurs dédiée à un site industriel majeur de la région, au sein duquel SNEF assure une présence technique permanente. Cette organisation permet un travail en proximité avec les installations, une forte réactivité et une collaboration étroite avec les équipes locales pour garantir la continuité et la fiabilité des opérations.

Vos futures missions  

Assurer l’installation, la maintenance, l’étalonnage et la vérification des instruments de mesure et de contrôle afin de garantir la fiabilité des équipements et la conformité aux exigences réglementaires, qualité et sécurité.

1. Métrologie

• Réaliser les étalonnages , vérifications et ajustages des instruments de mesure (pression, température, débit, pesage, analyse, etc.).

• Rédiger et mettre à jour les certificats d’étalonnage et les rapports d’intervention.

• Assurer la traçabilité métrologique selon les normes en vigueur (ISO 9001, ISO 17025, GMP…).

• Participer à la définition des incertitudes de mesure et à la gestion des tolérances.

• Gérer le parc d’instruments (planning, suivi, conformité).

2. Instrumentation

• Installer, configurer et mettre en service les capteurs, transmetteurs, régulateurs, analyseurs et autres équipements d’instrumentation.

• Diagnostiquer et dépanner les équipements en cas de dysfonctionnement.

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective .

• Participer aux tests de fonctionnement , aux essais de performance et aux qualifications (QI/QO/QP selon secteurs).

3. Support technique

• Apporter un support aux équipes de production, maintenance et qualité.

• Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la précision des mesures.

• Participer à la rédaction ou mise à jour des procédures , modes opératoires et instructions techniques.

4. Sécurité & conformité

• Respecter les règles HSE , les procédures internes et les normes applicables.

• Contribuer aux audits internes et externes (qualité, sécurité, réglementaire).

• Garantir la conformité des équipements aux exigences légales et normatives.

Profil recherché  

• Niveau d’études requis : Bac+2 / Bac+3 en Instrumentation , Mesures Physiques , Maintenance Industrielle , Électrotechnique , Métrologie ou équivalent.

• Expérience professionnelle : Une première expérience en environnement industriel (chimie, pétrochimie, pharmaceutique, agroalimentaire, énergie…) est un plus

• Habilitations obligatoires : Certifications métrologiques ou habilitations électriques appréciées.

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des principes de mesure (pression, température, débit, niveau, analyse physico-chimique…).

• Maîtrise des outils et méthodes d’ étalonnage .

• Lecture et compréhension de schémas électriques, P&ID, plans d’instrumentation .

• Connaissance des systèmes d’acquisition et d’automatisme (bonus).

• Maîtrise des logiciels de gestion métrologique (GMAO, logiciels d’étalonnage).

Compétences comportementales

• Rigueur et sens du détail.

• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.

• Autonomie et sens des priorités.

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

• Respect strict des règles de sécurité.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️ Carte restaurant o u panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle  

Prévoyance santé  

Véhicule : de service (selon profil) 

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)