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Employé Commercial / Futur Responsable de Rayon H/F

Temps plein

U Les Commerçants

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Votre objectif : Maîtriser le terrain pour devenir
un(e) futur(e) leader

Vous cherchez un poste où vos initiatives sont
valorisées et où les perspectives d'évolution sont réelles ?

Au SUPER U Montrabé nous croyons au talent. Que vous
soyez jeune diplômé(e) (Bac+2/3 en commerce/gestion) ou déjà expérimenté(e)
en Grande Distribution Alimentaire (GDA)
, nous vous offrons l'opportunité
de gérer un rayon comme votre propre commerce, avec un objectif clair : vous
accompagner pour grandir et évoluer avec nous.

Vos missions : De l'opérationnel à la stratégie de
rayon

Accompagné(e) par votre Manager, vous apprenez toutes
les facettes de la gestion d'un centre de profit :


  • Business &
    Merchandising :
    Vous pilotez l'implantation de vos produits,
    optimisez le parcours d'achat, théâtralisez les opérations promotionnelles
    et assurez la rotation des stocks (garantie fraîcheur et antigaspi).
  • Pilotage de la
    Performance :
    Vous suivez l'état de vos stocks, participez
    à la logistique et veillez à éviter les ruptures pour maximiser le chiffre
    d'affaires.
  • Relation
    Client :
    Vous êtes le visage du magasin. Vous
    conseillez les clients et partagez votre passion des produits.
  • Gestion des
    Risques :
    Vous devenez expert(e) des règles d'hygiène,
    de traçabilité et de sécurité alimentaire (crucial sur le Frais).

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Bac, bac professionnel

Le profil recherché : L'ambition avant tout !

Ce poste est fait pour vous si vous appartenez à l'unde ces deux profils :

  1. Le/La Jeune Diplômé(e) : Vous sortez d'une formation commerciale (BTS MCO, BUT Tech de Co, Licence...) et vous voulez une expérience terrain ultra-formatrice pour lancer votre carrière.
  2. L' volutif GDA : Vous avez déjà une première expérience réussie en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez les rouages du métier et vous vous sentez prêt(e) à prendre des responsabilités (gestion d'indicateurs, autonomie de commande) pour passer à l'étape supérieure.

Vos atouts : Vous avez laculture du résultat, le sens des initiatives, une bonne résistance au stress etun excellent esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? (Vos perspectivesd'évolution)

  • Un tremplin de carrière : Ce poste est pensé comme une pépinière. Si vous faites vos preuves, des passerelles rapides existent vers des postes de Second de Rayon , Manager de Rayon.
  • Une formation continue : Un parcours d'intégration personnalisé pour vous former à nos outils de gestion, au management et au pilotage de la rentabilité.
  • Une culture de l'initiative : Ici, on teste, on apprend et on progresse. Vos idées pour améliorer le rayon sont les bienvenues.

Les avantages

  • Salaire fixe + 13ème mois / Primes d'objectifs / Intéressement / Participation (selon conditions d'ancienneté).
  • 10% sur les achats en magasin (selon conditions d'ancienneté)
  • Mutuelle d'entreprise et réductions collaborateurs en magasin.
  • Un planning stable communiqué à l'avance pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

Un processus de recrutement simple

  1. change RH : Un premier contact pour comprendre votre projet professionnel et vos ambitions d'évolution.
  2. Rencontre Terrain : Un entretien avec le Directeur/la Directrice de magasin et visite de vos futurs rayons.

Prêt(e) à propulser votre carrière dans le commerce ? Envoyez nous votre CV et dites-nous en quelques mots pourquoi vous voulezévoluer avec nous !

L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 jours
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