ELECTRICIEN - ELECTRICIENNE EN ILLUMINATIONS (Nouvelle fenêtre)

Réf. : E-20230810-2113-1030

Service : Voies publiques

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : 1 an

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Technique

Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal

Catégorie : C

Date limite de dépôt de candidature : 21/04/2024

Télétravail : Non

Expériences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement,…

Description du Service

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg.

Mission générale

Au sein du département Eclairage public, vous assurez la maintenance des installations des illuminations permanentes et festives et réalisez les travaux de dépannage.

Détail des activités

• Réaliser le contrôle électrique des installations du réseau de l’éclairage public et celui géré par les associations.
• Réaliser la mise en conformité des armoires de commande d’illumination.
• Dépister les installations défectueuses.
• Diagnostiquer les pannes sur le réseau d’illumination.
• Respecter les consignes qualité, sécurité, environnementales et énergétiques.
• Réaliser les mesures d’éclairement des armoires de commande.
• Gérer le matériel d’illumination (projecteurs, guirlandes,…):
  • préparer le matériel pour les sorties sur chantiers,
  • suivre les prêts de matériel aux associations.
• Mettre en sécurité les équipements suite à des sinistres.
• Suivre les travaux de réparation suite à des sinistres.
• Participer au suivi des chantiers des illuminations de Noël.
• Participer à la mise à jour de la base de données.
• Remplacer le/la responsable illumination en son absence.

Qualifications requises

• CAP en électricité, électronique ou électrotechnique exigé.
• Expérience sur des fonctions similaires souhaitée.
• Maîtrise en électricité ou électrotechnique.
• Maîtrise en éclairage.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Connaissances en génie civil.
• Capacité à diagnostiquer des pannes.
• Capacité à travailler dans les règles de l’art.
• Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions adéquates.
• Capacité à respecter les consignes de sécurité.
• Capacité d’adaptation aux évolutions techniques.
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe.
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives.
• Permis B exigé et C souhaité.
• Permis bateau apprécié.
• Habilitation électrique.
• CACES PEMP 1B et grue auxiliaire de chargement appréciés.

Conditions de travail

• Localisation : Atelier de l'éclairage public - Centre technique - 44 route de la Fédération 67100 Strasbourg.
• Horaires de travail : de 7h00 à 11h45 et 13h00 à 16h00.
• Travail en hauteur, interventions sur la voie publique par tout temps.

Avantages sociaux

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.