Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Brigadier-chef principal
Gardien brigadier

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération grille indiciaire + ISFE

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice

• Mise en œuvre et exécution des pouvoirs de police du Maire (circulation, signalisation, éclairage public, …).
• Surveillance de la voie publique et des biens communaux.
• Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique au quotidien et lors d’événements ou manifestations particulières (fêtes, associations, …).
• Recherche et relevé des infractions : au stationnement, à la circulation routière, au code de la voirie routière, aux arrêtés municipaux, aux nuisances sonores, à l’urbanisme et à l’environnement.
• Application et suivi des missions, des consignes, des doléances.
• Vidéo-surveillance : participation au développement et à la gestion quotidienne.
• Exécution des tâches administratives (rapports, PV, rédaction et application des arrêtés)
• Intervention rapide à toutes demandes de la mairie ou des administrés (sécurité, funéraire, …).
• Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus.
• Surveillance des manifestations et festivités de la commune.

Profils recherchés

Les « savoirs » :
- Pouvoirs de Police du Maire.
- Code de la route.
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale.
- Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
- Aptitude au port d’armes de catégorie D (matraque et gazeuse)

Les « savoir-faire / savoir-être » :
- Disponibilité.
- Discrétion et rigueur professionnelle.
- Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l’écoute.
- Grande réactivité.
- Capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations.
- Esprit d’initiative et d’organisation.
- Polyvalence et adaptation.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise de l’informatique.

Contraintes et risques associés au poste:
- Déplacements constants sur la commune, horaires irréguliers avec amplitude variable, bonne condition physique, travail occasionnel le week-end.
- Déplacements extérieurs : Préfecture, ….
- Permis B obligatoire.