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Chargé-e de ressources humaines

45k € a 60k €/an
Temps plein

Ascalium

Je suis Thomas FLICK, votre spécialiste en recrutement juridique au sein du groupe de recrutement ASCALIUM. Je recrute pour mon client, cabinet d'avocats international de premier plan; un-e HR Specialist. Rattaché(e) au HR Manager EMEA et en lien fonctionnel avec le Directeur de l'Administration du bureau de Paris, le/la Spécialiste RH assure une mission RH généraliste et polyvalente couvrant l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs au sein d'un cabinet d'avocats international de premier plan. Ce poste est destiné à une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du service, souhaitant évoluer dans un environnement international et exigeant. Vos missions Recrutement et intégration

  • Suivi administratif des candidatures, réponse aux candidatures spontanées, planification des entretiens
  • Rédaction des lettres d'offre, contrats de travail, vérification des références et des antécédents
  • Coordination du parcours d'intégration : constitution des dossiers d'accueil, organisation des réunions d'induction, transmission des informations aux équipes RH US
  • Gestion des contrats d'intérim : liaison avec les agences, préparation des dossiers administratifs
Gestion des absences
  • Tenue des registres de congés, d'absences maladie et de toutes autres formes d'absence
  • Collecte et suivi des formulaires d'auto-certification, organisation des entretiens de retour
  • Production du tableau hebdomadaire des absences pour la newsletter du bureau de Paris
Rémunération, avantages sociaux et prévoyance
  • Transmission mensuelle des éléments variables de paie au Directeur de l'Administration
  • Suivi administratif des dossiers d'arrêts maladie et de prévoyance (IJSS, remboursements, indemnités)
  • Interlocuteur/trice des salariés, des assureurs, de la finance et du prestataire de paie pour la gestion des dossiers
  • Appui à la finance pour la réconciliation des paiements liés à la sécurité sociale et à la mutuelle
Mobilité interne et départs
  • Accusé de réception des démissions, calcul du solde de congés, organisation des entretiens de sortie
  • Mise à jour du Weekly Movement Tracker et rédaction des avenants contractuels
Conformité et droit au travail
  • Collecte et suivi des documents relatifs au droit au travail (passeports, titres de séjour)
  • Gestion du rapport mensuel des contacts d'urgence pour le plan de continuité d'activité
SIRH et administration générale
  • Saisie et fiabilisation des données dans Workday et système interne
  • Réponse aux demandes de références et gestion de l'archivage RH (physique et numérique)
  • Conduite des entretiens de suivi à 45 jours pour les nouveaux collaborateurs
  • Rédaction de courriers, mémos, présentations et mise à jour de tableaux Excel
  • Prise de notes lors des procédures disciplinaires et coordination des évaluations des avocats
2J de télétravail Mutuelle Navigo Bonus discrétionnaire de performance Expérience et formation
  • Minimum 3 ans d'expérience en RH dans un environnement de services professionnels, idéalement un cabinet d'avocats
  • Niveau Baccalauréat minimum ; formation RH ou droit social appréciée
  • Connaissance de base du droit du travail français
  • Excellent niveau d'anglais requis (beaucoup de contacts en anglais en interne et externe)
Compétences et qualités
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale, en français et en anglais
  • Grand sens du détail et souci de la cohérence
  • Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer des priorités multiples
  • Attitude professionnelle, sang-froid et résistance au stress
  • Autonomie, esprit d'initiative et sens du travail en équipe
  • Discrétion et sens de la confidentialité indispensables
Outils informatiques
  • Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
  • Expérience de Workday et/ou Chromeriver appréciée
Ce que nous offrons
  • Un poste polyvalent au sein d'un cabinet d'avocats international de premier rang
  • Un environnement de travail stimulant, multiculturel et bilingue (français / anglais)
  • Une opportunité de développer votre expertise RH dans les services professionnels
  • Une culture d'entreprise axée sur la rigueur, la confidentialité et l'excellence

L'offre d'emploi a été publiée il y a 27 jours
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