CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s)

Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Traitement indiciaire+RIFSEEP+CNAS

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute une ou une chargé.e de développement touristique pour répondre à un besoin sur le territoire. Vous assurez la promotion du tourisme et du patrimoine sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché au Pôle Attractivité vos missions seront :
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le territoire
- Assurer la bonne tenue de l’Office de Tourisme Intercommunal (OTI) sous toutes ses formes
- Assurer le déploiement du dispositif d’accueil « hors les murs »
- Réaliser les visites guidées et la location des vélos
- Assurer la mise à jour et l’animation de la base de données touristiques
- Assurer le suivi administratif du service et ses animations (fréquentations, devis, subventions…)
- Assurer la vente des produits de la boutique de l'OTI et veiller aux stocks
- Être le lien avec les prestataires sur le terrain (hébergeurs, artisans locaux, associations…)
- Mettre en place des coordinations ponctuelles avec les partenaires du territoire
- Participer à la vie de l’Escape Game (maître du jeu, remise en état, contrôle de bon fonctionnement…)
- Participer, en lien avec le service communication, à la mise à jour des documents, site Internet, réseaux sociaux du service tourisme
- Promouvoir la marque et l’identité du territoire Beauperchois

Profils recherchés

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de son environnement touristique
- Maîtrise informatique
- Sens du service public et des valeurs humaines (accueillant, souriant…)
- Disponible et dynamique
- Obligation de réserve, de discrétion et de neutralité
- Sens de l’adaptation
- Être autonome, organisé∙e et rigoureux∙se

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Qualification : Diplôme dans le domaine du tourisme
Horaires annualisés
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS