Un(e) agent(e) d'animation volant(e) petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

L'agent d'animation petite enfance volant œuvre dans les structures petite enfance de la Communauté de communes. Il accueille les enfants et les familles et anime des activités tout au long de la journée.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable de structure, les missions de l’agent d’animation sont notamment les suivantes :

 Assurer l’accueil, l’hygiène et l’encadrement des très jeunes enfants
 Assurer les activités d’animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
 Participer au projet pédagogique
 Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
 Appliquer le cadre réglementaire

L'agent assure les remplacements de personnel sur les EAJE publics tu teritoire.

Profils recherchés

 Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents.
 Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
 Être force de proposition.
 Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
 Avoir une capacité d’initiative et de réaction.
 Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance ») ou du DE d’auxiliaire de puériculture
 Une expérience dans une structure d’accueil sera la bienvenue.