Chargé de communication territoriale et d'attractivité des métiers H/F CDD à temps plein

Mission: Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. Conditions du poste

• Structure porteuse : Groupe Associatif Handy'Up
• Contrat : CDD 12 mois
• Lieu : Vesoul avec déplacements fréquents sur le département
• Rémunération : 2105€ avec indemnité Laforcade, évolutif selon expérience
• Temps complet
• Classification : Technicien supérieur
• Rémunération selon expérience

Avantages :

• 50% Transports
• Mutuelle

* CSE

LES MISSIONS :

Rattaché(e) administrativement au Groupe Associatif Handy'Up, vous intervenez au service de l'ensemble des membres du réseau Santé Accompagnement 70. Vous travaillez en appui direct du pilote du réseau et du Commissaire à l'attractivité de Haute-Saône afin de soutenir l'animation territoriale, la communication et la promotion des métiers. Vous serez en charge de : 1. Développer la communication du réseau

• Mettre en œuvre la stratégie de communication du réseau.
• Concevoir les supports de communication destinés aux différents publics.
• Développer et animer les outils numériques et réseaux sociaux.
• Valoriser les métiers, les parcours professionnels et les actions du réseau.
• Assurer la visibilité des partenaires et des initiatives collectives.

2. Organiser les événements et actions de promotion

• Participer à l'organisation des forums des métiers de la santé, du médico-social et de l'accompagnement.
• Coordonner la présence des partenaires lors des salons, forums, manifestations et événements.
• Assurer la logistique, la communication et le suivi des actions.
• Contribuer au développement de nouveaux événements sur le territoire.
• 3. Appuyer l'animation du réseau
• Assister le pilote du réseau et le Commissaire à l'attractivité dans l'animation des différentes instances.
• Préparer les réunions, comptes rendus, supports de présentation et outils de suivi.
• Faciliter la circulation de l'information entre les partenaires.
• Contribuer à la mobilisation des acteurs et au développement de nouvelles coopérations.

4. Promouvoir les métiers auprès des publics

• Participer aux actions de sensibilisation auprès des collèges, lycées, organismes de formation et structures d'insertion.
• Représenter le réseau lors d'événements et de rencontres partenariales.
• Développer les relations avec les acteurs de l'orientation, de l'emploi et de la formation.
• Contribuer à faire connaître les opportunités offertes par les métiers de la santé, du médico-social et de l'accompagnement à domicile.

Profil recherché:

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation supérieure en communication, événementiel, développement territorial ou domaine équivalent.
• Expérience en communication, animation de réseau, relations publiques ou organisation d'événements.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils de communication numériques et des réseaux sociaux.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés issus du secteur public, associatif et privé.
• Connaissance du territoire haut-saônois et des enjeux d'attractivité appréciée.