Directeur d'établissement HAD H/F

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.

Les jeudi du recrutement : Webinaire \? Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile \? .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion. La Fondation recrute, dans le cadre d'un remplacement, un (e) :
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT HAD - H/F
CDI - Vierzon (18)

Membre du comité de direction et sous l'autorité directe de la Directrice Nationale Réseau HAD/SSIAD, vous mettez en oeuvre sur le pôle la stratégie de la Fondation pour garantir l'atteinte des objectifs de développement et pour permettre aux patients et à leur entourage de bénéficier d'une prestation de soins adaptée et de qualité.
Vous serez assisté d'une adjointe de direction, de deux médecins et d'une responsable qualité.

Vos responsabilités comprendront :
- La mise en oeuvre du projet stratégique et organisationnel de l'HAD au niveau de l'établissement (près de 50 collaborateurs)
- L'exploitation et le pilotage des activités sanitaires (HAD)
- L'organisation, avec les équipes médicales, soignantes, psycho-sociales, administratives et d'encadrement, du fonctionnement et de la coordination de la prise en charge des patients
- La gestion de l'activité, des moyens et des ressources humaines de l'établissement :
o La direction d'une équipe pluri-professionnelle médicale, paramédicale et administrative qui encadre l'activité des soignants nomades
o La supervision de la gestion et du développement des ressources humaines : gestion administrative des salariés, recrutement, formation, évaluations périodiques, climat social, disciplinaire, ...
o Gestion financière et budgétaire en lien avec la direction financière et la direction des ressources humaines
o Le contrôle des dépenses médicales (matériel médical, libéraux...) et l'évaluation du service rendu (par les professionnels de santé de ville notamment)
o Le suivi et l'analyse des indicateurs de performance et le report à la Directrice Nationale Réseau HAD/SSIAD
- La mise en oeuvre de la politique Qualité et Gestion des risques et de la politique usagers droits des patients
- La participation au développement territorial et partenariats de l'activité de la Fondation, et notamment avec les acteurs institutionnels, sanitaires et médico-sociaux du territoire.
- Innovation et évolution de l'offre de soins, piloter des projets de développement des soins et d'innovation en HAD.

Département du lieu de travail : 18
Ville : Vierzon
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 50000EUR à 70000EUR par ANNEE + . De formation supérieure en gestion, vous avez une expérience solide et diversifiée de direction opérationnelle d'établissement de santé Manager et accompagner les équipes, organiser le travail et développer le service rendu sont les points forts de votre profil. Grâce à un leadership affirmé et à des capacités relationnelles reconnues, vous savez fédérer et mobiliser pour atteindre vos objectifs. Vous êtes doté par ailleurs d'un fort esprit collaboratif, de qualités d'écoute et d'ouverture.

Avantages:
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Prime SEGUR
* Reprise de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise + mutuelle
* 18 RTT par an
* Véhicule de service
* Tickets restaurant