Chargé Juridique-Contentieux (H/F) - CDD

Dans le cadre de la politique sectorielle de la Caisse Régionale, conformément à la stratégie du domaine d’activités et aux délégations établies, en veillant à l’efficience des réponses apportées et des synergies entre les entités et prestataires, développer, gérer, suivre et animer des activités d’un domaine de fonctionnement de la relation clientèle, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité, du risque, de l’innovation et de la pédagogie des décisions.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

En dominante sur le juridique

• Assurer le suivi des formalités juridiques de la Caisse Régionale

• Assurer les relations avec les avocats , les intervenants externes, les sociétés de garantie

• Conseiller les différentes unités et le réseau dans les situations nécessitant un éclairage juridique

• Délivrer un conseil ponctuel et une assistance aux différentes directions

• Prendre en charge et suivre les procédures judiciaires (civiles pénales)

• Participer et contribuer à la veille juridique

• Evaluer les risques

• Réaliser des missions spéciales à forte connotation juridique

• Assurer la défense des intérêts de la Caisse régionale

• Participer aux actions de formation et d’information du domaine en particulier lorsque les informations juridiques légales et réglementaires impactent l’activité bancaire en matière de prévention des risques

• Assurer le suivi des lignes budgétaires relative au domaine

En polyvalence

• Gérer en direct un portefeuille de dossiers en contentieux complexes, notamment les procédures collectives en recherchant la solution la plus adaptée aux intérêts de la caisse régionale

• Assurer la réalisation du traitement et le suivi des dossiers en charge

• Préparer des dossiers pour les instances décisionnelles

• Assurer le respect des normes et l’optimisation des moyens relatifs à la gestion du risque en veillant à la qualité des solutions apportées et à la fluidité des processus.

• Assurer des activités technico-commerciales dans le domaine.

• Veiller à l’utilisation optimale des moyens et à leur évolution.

• Evaluer le risque résiduel sur les dossiers en portefeuille et proposer toute action de dotation reprise de provision

• Préparer les propositions de passages à perte ainsi que les dotations et reprises de provision à soumettre au responsable de domaine

• Préparer la mise en œuvre régulière des cessions de créances dans le respect de la politique de recouvrement

• Réaliser la justification des comptes techniques du domaine d’activité

• Réaliser les contrôles réglementaires dans SCOPE afférents à l’activité

COMPÉTENCES PRINCIPALES REQUISES

· Savoir-faire dans le domaine des garanties et sûretés

· Savoir-faire dans le traitement et la gestion des crédits (instruction, garantie)

· Savoir-faire dans la négociation et sa conclusion

· Savoir-faire dans le domaine du recouvrement et des procédures contentieuses

· Savoir-faire dans le domaine juridique. (

· Savoir faire dans l’utilisation des outils bureautiques

· Capacité à travailler en transversal.

· Esprit de synthèse et d’analyse

· Savoir être force de proposition au plan juridique dans la conduite des projets

· Capacité à travailler en transversal

· Bonne attitude rédactionnelle

· Capacité à assurer la continuité de service au sein de l'unité.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024