DIRECTEUR GENERAL ADJOINT /DIRECTRICE GENERALE ADJOINTE DIRECTIONS OPERATIONNELLES (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

- Participer sous l'autorité du Directeur général des services et au sein du comité de direction, au processus d’organisation des activités et actions portées par la Métropole du Grand Paris dans son champ de compétences, et à l’amélioration de l’organisation des services

- Décliner les orientations politiques de l’exécutif en stratégies opérationnelles pour l’ensemble des directions opérationnelles

Missions / conditions d'exercice

- Piloter et suivre les grands projets structurants de la Métropole :

o Garantir la cohérence des documents de planification (PLUi, SCoT) et le suivi des opérations d’aménagement ;

o Renforcer la prévention des inondations et poursuivre la restauration des milieux aquatiques ;

o Piloter la stratégie de transition écologique et énergétique et le suivi du PCAET ;

o Renforcer le rayonnement économique, touristique et culturel du territoire métropolitain ;

o Suivre l’élaboration du Plan Métropolitain de l’Habitat et de l’Hébergement (PMHH) ;

o Développer les coopérations liées à l’Axe Seine.

- Contrôler et évaluer les plans d’actions et l’efficacité des moyens mis en œuvre et rendre compte à la direction générale et aux élus

- Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et développer une culture de la performance au bénéfice du service public

- Impulser une dynamique managériale favorisant l’innovation, la coopération inter-directions et la transversalité

- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs

Profils recherchés

Niveau d’étude souhaité : (Bac+5) Grandes Ecoles, Sciences Po, Ecole d'Ingénieurs, ...

Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans

Expérience avérée sur poste de DGA d'une collectivité de taille importante