Aide-soignant DE H/F- en EHPAD - Interim Annemasse

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche pour l'un de ses clients un aide-soignant en EHPAD (H/F) dans le secteur d'Annemasse pour une mission en intérim, à pourvoir dès maintenant.

Vos missions

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
• Participer à la préparation et à la distribution des repas
• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12.31 EUR - 16 EUR par heure

Département du lieu de travail : 74
Ville : Annemasse
Salaire : 12.31 EUR - 16 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé

Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents. Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur et la capacité d'adaptation.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes prêt(e) à mettre en lumière vos compétences en tant qu'Aide-Soignant (H/F) ?

--> Alors postulez dès maintenant !

Les avantages Vitalis Médical Annemasse

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

o Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !

o Votre salaire Brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.

o Un acompte 2 fois par mois si besoin.

o Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).

o Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies avec Mistermatch.

o Les avantages du CE dès la première heure de travail.