Animateur

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur des ALSH, vos missions principales sont les suivantes :
• Assurer l'encadrement des enfants en garantissant leur sécurité physique et affective.
• Assurer, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs adaptés.
• Participer activement aux réunions d’équipes, à l’élaboration du projet pédagogique et être force de proposition.

Compétences requises :
• Mettre en œuvre une programmation d’animation en corrélation avec le projet pédagogique
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
• Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public et les désirs de l’enfant
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
• Participer aux éventuelles manifestations de la ville
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Etablir les modes de fonctionnement de l’accueil de loisirs : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
• Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires)
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Directeur des ALSH, vos missions principales sont les suivantes :
• Assurer l'encadrement des enfants en garantissant leur sécurité physique et affective.
• Assurer, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs adaptés.
• Participer activement aux réunions d’équipes, à l’élaboration du projet pédagogique et être force de proposition.

Compétences requises :
• Mettre en œuvre une programmation d’animation en corrélation avec le projet pédagogique
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
• Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public et les désirs de l’enfant
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
• Participer aux éventuelles manifestations de la ville
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Etablir les modes de fonctionnement de l’accueil de loisirs : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
• Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires)
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux

Profils recherchés

Savoir-être :
• Assiduité et ponctualité durant le travail
• Autonomie et rigueur
• Sens de l’observation, de l’initiative et des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Sens du relationnel
• Tenue correcte exigée
• Sens du service public

Contraintes du poste :
• Responsabilité civile, pénale, administrative et morale
• Rythmes de travail et pics d’activités liés aux périodes d’accueil des enfants
• Obligation de prendre des congés sur les vacances scolaires principalement
• Temps complet annualisé