ATSEM (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 32h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation à la prévoyance - repas pris à la cantine avec les enfants

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'école maternelle pendant le temps scolaire et sous celle de la Directrice générale des services de la commune en dehors du temps scolaire, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène des très jeunes enfants. Il peut-être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Contrat annualisé de 32h par semaine et 37 h complémentaires.

Missions / conditions d'exercice

1 - Missions principales :
- Aider le personnel enseignant à accueillir les enfants dans les classes,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors de sorties scolaires,
- Veiller et assurer durant la journée, le maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école,
- Participer aux évènements qui ont lieu durant l'année scolaire,
- Assurer la surveillance des enfants durant la cantine et la pause méridienne,

2 - Mission secondaire
- Assurer la propreté des locaux hors temps scolaires

Profils recherchés

- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du cadre d'emploi des ATSEM.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

Compétences techniques requises :
- Connaissances des techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants,
- Connaissances des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants, et des consignes en matière d'hygiène corporelle des enfants,

Savoir- être :
- Patience et diplomatie,
- Devoir de réserve,
- Respect de l'enfant,
- Dynamisme et créativité,
- Rigueur, attention réactivité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public.