Technicien de Production - F/H

Description

Offre et candidature

Contrat : CDI (Temps plein)
Statut : Non-Cadre
Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…).
Avantages : titres restaurants (8,50 € par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50 %), prévoyance (prise en charge employeur 100 %), titre de transport (prise en charge employeur 50 %) et 25 jours de congés payés et 6 jours de RTT par an.
Contexte du recrutement : Remplacement
Télétravail : Non applicable sur ce poste
À pourvoir : Dès que possible

Description de la société

CorWave est une start-up de technologies médicales actuellement au stade préclinique, développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques avec pour mission d’améliorer la vie des patients souffrant d’insuffisance cardiaque avancée.

La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de 20 années de recherche .

Financée par des investisseurs internationaux de premier plan , soutenue par des chirurgiens de renom, forte de +130 CorWavers de 15 nationalités différentes , CorWave ambitionne de devenir un leader mondial.

Les valeurs « EPIC » sont au cœur de la réussite de la société et animent les CorWavers dans cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine : Esprit d’équipe, Persévérance, Innovation et Confiance .

Contexte du recrutement

Vous recherchez un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et dynamique ?

Rejoignez notre équipe engagée, passée de la R&D à la production industrielle de pointe.

Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d’insuffisance cardiaque avancée.

Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous.

Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence !

Présentation des missions

Préparation du poste de travail :

• Préparer un environnement propre, sécurisé et conforme aux standards
• Vérifier la disponibilité et la conformité des documents et composants

Production & Assemblage :

• Réaliser les opérations selon le planning et les temps alloués
• Assembler les pièces en suivant scrupuleusement les instructions techniques

Contrôle qualité & traçabilité :

• Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels requis
• Compléter les enregistrements dans les DHR (Device History Record)
• Signaler toute non-conformité via une fiche NMR

Maintenance & gestion de la zone :

• Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau
• Participer à la gestion des consommables et au bon fonctionnement de la zone

Communication & amélioration continue :

• Remonter les anomalies et les points d’attention
• Transmettre les compétences et accompagner les nouveaux entrants

Hygiène / sécurité / environnement :

• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d’hygiène
• Porter les EPI et maintenir un environnement de travail conforme
• Signaler tout incident ou risque à son supérieur

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+3 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience similaire en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) / salle blanche et/ou dans un environnement réglementé (dispositifs médicaux, aéronautique, automobile, etc.).

Langue : Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Compétences spécifiques :

• Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (GMP) en environnement sensible
• Maîtrise des outils et équipements de production spécifiques : microscope, soudure laser, scellage, nettoyage, etc.

Savoir être

• Rigueur dans l’application des procédures
• Sens de la pédagogie et du travail en équipe
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement structuré
• Curiosité technique et goût de l’apprentissage
• Autonomie et sens des responsabilités.

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique / Teams
2. Entretien avec le manager (en visio ou sur site)
3. Workshop + entretien RH (sur site)
4. Prise de référence.