Chef de projet déploiement et intégration numérique F/H

Envie de donner du sens à votre expertise numérique et d'avoir un impact à grande échelle ?
Notre équipe s'agrandit au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP ! Je recrute notre futur(e) Chef.fe de Projet Déploiement et Intégration Numérique (IA, RH et Collaboratif).
L'enjeu ? Transformer le quotidien de nos 100 000 collaborateurs (dont 70 000 soignants). Votre mission sera de maximiser l'impact de nos projets numériques tout en garantissant la souveraineté de l'institution et en optimisant nos coûts (réduction de la dépendance aux intégrateurs externes). Vous encadrerez 2 prestataires pour mener à bien ces chantiers.
Vos 3 grands terrains de jeu :
1. Le passage à l'échelle de l'Intelligence Artificielle
·         Déploiement de la reconnaissance vocale et de l'écoute ambiante pour libérer un temps médical précieux au profit direct du soin ;
·         Participation au lancement de nos IA souveraines (ApIA, ChatDPI) et veille active sur les grands modèles (Copilot, Claude, Gemini).
2. Résilience Numérique et Outils Collaboratifs
·         Accélération de l'adoption de Microsoft Teams (passer le cap des 13 000 utilisateurs quotidiens actuels) pour sécuriser nos échanges face aux enjeux cyber ;
·         Conduite du changement vers des alternatives Open Source et souveraines (La Suite, Tchap, Linux, etc.) pour garantir notre indépendance technologique.
3. Modernisation de l'Expérience RH
·         Conception de la stratégie de déploiement du futur Portail Agent (point d'entrée unique de carrière) ;
·         Accompagnement dématérialisation
Formation et Parcours : Bac+5 (École d'ingénieur, de commerce, Sciences Po ou universitaire) en management des SI ou de la santé. Une expérience en cabinet de conseil est un vrai plus !
Expérience : Au moins 3 ans dans la gestion de projets numériques complexes (secteur sanitaire ou public de préférence). À noter : le poste pourra être adapté en fonction de votre séniorité.
Vos atouts techniques : Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de la conduite du changement. Solides capacités pour piloter la performance (suivi budgétaire, plans de charge ETP, reporting) et bonne compréhension du cadre administratif (commande publique).
Et humainement ? Vous êtes organisé(e), résilient(e) et pédagogue. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes autonome tout en ayant à coeur de rejoindre une équipe humaine et bienveillante !

POUR CANDIDATER :
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