Gestionnaire de paie - Pointe-à-Pitre H/F
25k € a 30k €/anTemps plein
WINSEARCH - BORDEAUX AEC
A propos de WINSEARCH - BORDEAUX AEC:
Winsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Pointe-à-Pitre (971), un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre de son développement. Le cabinet
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, composé d'une dizaine de collaborateurs, organisé par pôles métiers. L'équipe, aux profils et parcours variés, évolue dans un environnement convivial, stable et collaboratif. Le pôle social, actuellement composé de deux gestionnaires de paie, est en pleine évolution, offrant de réelles perspectives d'implication et de montée en compétences. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Structure à taille humaine favorisant la proximité et l'entraide
- Clientèle locale et fidèle
- Service social en développement, offrant de la visibilité et de l'évolution
- Diversité des dossiers et technicité des missions
- Environnement de travail dynamique et bienveillant
- Salaire calculé selon votre profil et vos expériences : 28 000EUR à 35 000EUR Votre mission: Vos missions Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients diversifié : Gestion de dossiers multi-conventions (commerce, ingénierie, BTP, artisans, etc.)- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des ruptures conventionnelles
- Administration du personnel : affiliation à la mutuelle, prévoyance, etc..
- Accompagnement et conseil auprès des clients sur les problématiques sociale Votre profil: Profil recherché : - Expérience en cabinet comptable d'u moins 2 ans sur un poste similaire
- Autonomie dans la gestion d'un portefeuille client
- Rigueur, organisation et sens du service client Votre candidature sera traitée sous 48h, en toute confidentialité.
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, composé d'une dizaine de collaborateurs, organisé par pôles métiers. L'équipe, aux profils et parcours variés, évolue dans un environnement convivial, stable et collaboratif. Le pôle social, actuellement composé de deux gestionnaires de paie, est en pleine évolution, offrant de réelles perspectives d'implication et de montée en compétences. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Structure à taille humaine favorisant la proximité et l'entraide
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 11 jours
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