Infirmier H/F

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être infirmier.
iere
c'est

Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et de mes experts HSE
Travail en partenariat
avec le RSAI
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat Infirmier (IDE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est bien desservie par les bus TCL (ligne 21 et 61).
Elle se trouve proche de nombreux commerces ce qui permet d'avoir du choix pour le déjeuner.

Une crèche accueillante :
Une ambiance familiale est présente dans notre crèche du fait de ses 22 berceaux.
Cela nous permet d'être proche des familles et de connaître les habitudes de vie des enfants de chaque section.
Nous travaillons régulièrement en inter-âge pour que les enfants et les professionnels se rencontrent dans la journée.

Une équipe en or :
Cohésion, soutien et bonne humeur sont les maîtres mots de mon équipe.
Afin de garder notre motivation et notre esprit positif toute l'année, des gourmandises sont souvent présentes en salle de pause.

Des projets inspirants :
De nombreux projets sont en cours sur la crèche :
L'ouverture vers l'extérieur, le portage physiologique ainsi que la communication gestuelle sont les plus notables d'entre eux.

Une crèche ouverte aux parents :
Afin de favoriser le lien avec les familles, nous proposons des cafés-parents, des fêtes lors d'évènements comme le carnaval, des ateliers parents enfants à thème.
Chaque bonne idée est explorée pour un accueil de qualité.

Le mot de la directrice :
Afin que chacun se sente à sa place dans l'équipe, j'ai à coeur de mettre en place un management bienveillant.
Ecoute active, respect et empathie sont les piliers de celui-ci.