CDD Analyste Protection des Données H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
L’équipe de Stéphanie recrute un-e Analyste Protection des Données H/F en CDD de 6 mois, à partir de Septembre.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2900 collaborateurs répartis dans près de 200 agences en Nord-Pas de Calais agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

3 raisons pour nous rejoindre ?

•Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
•Ici, vous intégrez un collectif engagé
•Ici, vous développez votre potentiel

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Dans le cadre de la stratégie de la filière et conformément aux objectifs de l'unité, vous assurez et collaborez au développement, à la gestion et au suivi d'activités spécialisées et complexes liées à la protection des données personnelles.

Vous veillez à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, avec le souci constant de la qualité des relations, des prestations et des solutions, de l'efficacité des réponses, de la coopération et de la sécurité.

Vos principales missions :

• Protection des données et conformité RGPD :

Participer à l'organisation de l'exercice des droits des personnes en traitant les demandes des clients, prospects, administrateurs, collaborateurs et candidats

Mener les études préalables et émettre des avis en conformité avec la réglementation RGPD

Assister le Délégué à la Protection des Données lors d'audits, de missions et de consultations (CNIL, autorités de contrôle, service audit/IGL)

• Contrôle interne et gestion des risques :

Agir dans le cadre du contrôle interne, de la conformité et de la supervision des risques

Mener des actions de contrôles ponctuels et participer à la réalisation des Contrôles de niveau 2.1 dans le cadre du plan RCP (Référentiel du Contrôle Permanent)

• Audit et suivi réglementaire :

Assurer l'audit des entités adhérentes

Contribuer à la réalisation et au suivi des documents réglementaires (registre des traitements, analyses d'impacts, etc.)

Garantir les pistes d'audit du dispositif

• Qualité et amélioration continue :

Participer au contrôle de la qualité de la production et du service rendu

Veiller à la prise en compte des attentes des interlocuteurs internes et externes

• Communication et sensibilisation :

Participer aux actions de communication et de sensibilisation auprès du personnel des entités adhérentes DPO

• Conseil et assistance aux Directions :

Informer, conseiller, alerter et assister les Directions

Contribuer à l'élaboration des supports à présenter en comités (contrôle interne, bilans d'activité, niveau de conformité, préconisations stratégies données, etc.)

Alerter le Délégué à la Protection des Données de la Caisse Adhérente en cas de non-conformité et/ou risque important

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+3 minimum, dans le domaine juridique, de préférence avec une spécialisation en matière de protection des données personnelles.

Rigoureux(se) et autonome, vous savez travailler en transversalité et en polyvalence. Vous disposez d'excellentes capacités de restitution orale et écrite, et faites preuve d'un réel sens de la communication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à rechercher des solutions, associés à votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

ICI CHACUN COMPTE !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire brut à partir de 2781€ par mois, rémunération variable jusqu'à 2000 brut par an, 13ème mois, PEE et PERCOL. Sous condition d’ancienneté : prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT.

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursés.

Et si c’était vous notre futur-e collègue ?

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024