Conseiller en économie sociale et familiale — H/F

Conseiller en économie sociale et familiale — H/F L’Unapei 92 recrute, pour son établissement l’IME les peupliers, situé à Sèvres, accompagnant 85 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel 1 Conseiller(conseillère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) F / H CDD du 14 octobre 2024 au 28 février 2025- Temps Plein – CCN66 Descriptif du poste : Sous l’autorité du Directeur Adjoint et en lien fonctionnel avec la coordinatrice de parcours avec qui il/elle collabore étroitement, le (la) Conseiller(conseillère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) agit dans le respect des valeurs et des orientations de l’UNAPEI92 et du pôle Jeunesse et Inclusion, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et des procédures internes. Il/elle rend compte à son supérieur hiérarchique.

• Evaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des jeunes accueillis, autour de leur autonomie quotidienne, sociale, l’accès aux droits et à la citoyenneté, en lien avec l’équipe pluri-professionnelle.
• Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les différentes démarches administratives visant à les préparer et les soutenir dans leur insertion sociale et professionnelle, de l’adolescence au passage à l’âge adulte, en situation de vulnérabilité, en lien avec l’équipe pluri-professionnelle.
• Initier et développer, en lien avec l’équipe pluri-professionnelle, des partenariats avec les collectivités, les entreprises, les différentes structures de droit commun, relevant du milieu ordinaire, ordinaire/adapté ou protégé dans le but de créer des conditions favorables à l’insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes, au cours et après la période de formation scolaire et professionnelle.
• Elaborer et mettre en œuvre des temps d’accompagnements individuels et collectifs, qui soutiennent les compétences d’autonomie et de socialisation des jeunes, en vue de leur insertion professionnelle et/ou sociale. Ceux-ci auront pour finalité d’atteindre les objectifs du projet individuel préalablement définis et partagés avec le jeune et sa famille. Ces activités se dérouleront conformément aux modalités précisées dans le projet individuel.
• Faire découvrir aux jeunes et aux familles les établissements d’accueil, l’environnement professionnel, les règles régissant le milieu ordinaire et le milieu protégé, notamment par le biais de participation aux Forums emploi, de visites d’établissements et d’entreprises.
• Rechercher des stages suivant les orientations définies dans les Projets Personnalisés d’Accueil d’Accompagnement des jeunes en concertation avec l’équipe pluri-professionnelle. Organiser et planifier les périodes de stage. Accompagner le jeune aux entretiens et aux bilans de stages. Suivre les jeunes pendant leurs stages.
• Lors de l’élaboration du Projets Personnalisés d’Accueil d’Accompagnement ou de ses avenants, transmettre à l’équipe ses observations et proposer des axes et modalités de travail qui en découlent.

Profil: Profil :

• Poste ouvert au candidat titulaire du DE CESF ou diplôme équivalent.
• Expérience dans le secteur du handicap souhaitée
• Bonne connaissance des lois du secteur Médicosocial, du droit du travail et des recommandations de la HAS
• Dynamique, force de proposition et autonome quant à l’optimisation de ses déplacements et l’organisation de son travail.
• Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique
• Permis B exigé (véhicules de service)

Conditions :

• Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté, application du Ségur de la santé
• Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense)
• Avantages comité social et économique
• Poste à temps plein (36h30/semaine)
• Lieu de travail : 10 rue Gustave Guillaumet 92310 SEVRES

Unapei 92 L’UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l’association : inclusion, adaptation des pratiques et de l’environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement.

• de 50 dispositifs (établissements et services)
• 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
• 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

Présente dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure Sèvres DE de Conseiller en économie sociale et familiale Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Conseiller en économie sociale et familiale