Agent d'entretien (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Au sein du service propreté des bâtiments communaux composé de 4 personnes, vous avez pour missions principales le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la commune.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, décontamination et désinfection selon les protocoles en vigueur) ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d’année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Fournitures de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle ;
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur les différents sites de la commune ;
- Poste à temps complet sur la base de 36 h hebdomadaires ouvrant droit à 6 jours de RTT dans l’année ;
- Horaires de travail : 5h00 à 12h15 du lundi au jeudi et 5h00 à 12h00 le vendredi.

Profils recherchés

- Permis de conduire B exigé ;
- Être autonome, organisé, rigoureux et discret ;
- Sens pratique, capacité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe ;
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Connaitre et appliquer les gestes et postures de travail adéquates.