REFERENT SENIORS ET PERSONNES ISOLEES

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La ville d'Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
La ville compte plus de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
La Ville d’OIGNIES recrute un Référent Séniors et Personnes isolées à temps complet, placé sous l’autorité du responsable du CCAS
Les missions seront les suivantes :

Missions / conditions d'exercice

- Coordonner et organiser les actions pour un public spécifique personnes âgées et isolées

- Concevoir et organiser des projets intergénérationnels et d'animations (culturels, artistiques, sportifs) visant à stimuler les capacités des seniors et à favoriser leur maintien en autonomie.

- Accompagner les personnes dans la constitution de leur dossier spécifique (demande hébergement ; aide à domicile -demande ou renouvellement reconnaissance MDPH – dossier de demande de tutelle ou tous autres demandes)

- Développer les visites à domicile pour les personnes âgées et isolées se trouvant dans l’impossibilité physique de se déplacer

- Travailler en lien avec les partenaires extérieurs, spécifiques sous la supervision du responsable du CCAS et des élus et à leur demande.

- Créer un réseau de solidarité et de proximité

- Rendre compte à sa hiérarchie à chaque étape de la réalisation des missions

Profils recherchés

Diplômes et expériences requis :
De formation BAPAAT – BPJEPS ou équivalent
Expérience réussie dans le domaine de l'animation et plus particulièrement auprès d'un public de séniors (souhaitée)

Savoir-faire requis :
• Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Savoir construire une animation ou une activité
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord
• Organiser son travail
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
• Travailler sous la supervision des élus et du supérieur hiérarchique.

Savoir-être :
• Aptitudes relationnelles
• Qualité d’accueil et d’écoute
• Être organisée, rigoureuse et méthodique
• Autonomie dans la gestion des dossiers courants
• Respecter les règles de confidentialité
• Faire preuve de discrétion, de réserve et de diplomatie
• Aptitude à travailler en transversalité
• Capacité à travailler en équipe