Psychiatre - CMP au sein du pôle de psychiatrie de l’adulte - EPSM Loiret

Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon –

• Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)
• Agglomération d’Orléans -
• recherche - un Médecin psychiatre en CMP au sein du pôle de psychiatrie de l’adulte

- - - - - 1.QUALIFICATION DU POSTE

- Poste à durée indéterminée à temps plein ; Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre ; Poste en CMP de secteur avec un temps de travail possible au sein de la filière de réhabilitation psychosociale, centre support régional ou l’équipe mobile psychiatrie précarité ; L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer, l’établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques (possibilité de développer les TCC, thérapie familiale, remédiation cognitive, ETP, victimologie etc. au Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret). Le praticien exerce avec un autre confrère au sein de l’unité. Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 à 2 gardes par mois.

- - 2.PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

• L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 51 médecins psychiatres et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.
• Il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

- Les pôles cliniques : - D’un pôle adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion. D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant le Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation psychosocial régional), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière autisme de l’adulte. D’un pôle de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter-secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 10 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme. D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour, Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements relais post-carcéral. D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire. L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets d’offre de soins: Développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale, projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiations cognitives …. ) en lien avec le CHU de Tours.

- - - 3.MISSIONS DU POSTE

- ACTIVITES PRINCIPALES :

- Le praticien : - Recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretien) ; Détermine les indications de thérapies individuelles ou de groupe ; Met en place un projet de soins ; Prescrit un traitement médicamenteux ; Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie) ; Recherche l’engagement thérapeutique du patient ; Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ; Organise des réunions cliniques régulières pour évaluer chaque projet de soins ; Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé ; Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des Revues Morbi-Mortalité, des Comités de Retour d’Expérience ; Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle ; Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé Participe à la continuité des soins ; Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, groupe de travail sur l’isolement et la contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS…).

- - ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

- Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ; Il concourt à la réalisation d’études et de recherche. - - 4.CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- MODALITES SALARIALES

- -Pour les Praticiens Hospitaliers : - Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel, Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel, Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ; -Pour les praticiens contractuels : - Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience, Équité salariale avec les PH titulaires, Part variable de 1 010 € brut mensuel, Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise, Prime d’exercice territorial, Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

AVANTAGES MATERIELS

- Possibilité de logement sur site ou sur la commune de Fleury-Les-Aubrais, en partenariat avec la municipalité ; Accès à la crèche de l’établissement ; Accès aux ressources du Centre Documentaire médical ; Accès facilité à la formation médicale.

- - 5.PERSPECTIVES DE CARRIERE

- Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ; Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ; Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).